Tecnologias De Gestão Atps

INSTITUTO DE ENSINO PROF. DENIZARD RIVAIL – POLO MANAUS

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Tecnologia em Gestão Hospitalar

Prof. Prof. Me. Jefferson Teruya de Souza

Tutora Presencial Ligiane Corrêa de Souza

Tecnologias de Gestão

ACADÊMICAS RA

ANA MARIA NEVES: 270277

MAISA FARIAS: 270251

REGIANE PATRICIA 280786

CIRLENE MARTINS 269814

Tecnologias de Gestão

Relatório Acadêmico sobre as tecnologias, as ferramentas e a gestão de empresas.

INTRODUÇÃO

As organizações, buscando acompanhar o crescente ambiente competitivo, das últimas décadas, estão sendo pressionadas a definirem mudanças estratégicas, num menor espaço de tempo. O avanço tecnológico, a globalização, os processos de fusões e privatizações compõem um cenário, cuja preocupação com a competitividade vem a ser o impulsionador das transformações organizacionais. O cenário empresarial tem sido um dos principais afetados por essas transformações. As empresas vêm buscando resultados e diminuição de seus custos, ampliando assim, cada vez mais, o foco na qualidade, produtividade, competitividade e excelência.

Essas mudanças organizacionais objetivam uma empresa mais ágil e eficaz com processos de trabalhos otimizados. Processos empresariais bem projetados e administrados são diferenciais da empresa, fazendo com que as suas operações sejam enxutas e eficazes, reduzindo-se os desperdícios e apresentando resultados superiores a de seus concorrentes.

Apresentação da Empresa

Razão Social: SHOP DO PÉ CALCADOS LTDA

Ramo: empresa especializada em COMÉRCIO VAREJISTA DE CALÇADOS

Endereço: AV HENRIQUE MARTINS, 470 , Centro, Manaus-Am

Contato: Sr.Antonio Carlos (Gestor)

Shop do Pé, uma empresa genuinamente amazonense, integra a maior rede de lojas de calçados e material esportivo do Amazonas.

Estamos nos diversos pontos da cidade de Manaus, contemplando nossos clientes com um ambiente confortável e com produtos de altíssima qualidade, dispomos de várias marcas de calçados femininos, masculinos, infantis, bolsas, cintos e produtos esportivos em geral.

As lojas Shop do Pé são constantemente citadas em pesquisas de lembrança de marca como o mais presente na mente dos amazonenses, estamos na cabeça de 62 % dos clientes amazonenses.

O maior patrimônio das lojas Shop do Pé, além de nossos clientes, é a sua gente. A empresa investe de modo contínuo no desenvolvimento de seus funcionários – com treinamento e a busca da perfeição no padrão de atendimento com qualidade, sempre buscando a satisfação de nossos clientes.

Visão

• Expandir a empresa nos estados do Amazonas e demais estados da Região Norte.

• Tornar-se referência regional como melhor empresa formadora de mão de obra em atendimento ao cliente.

• Buscar e manter sempre a satisfação de seus funcionários.

• Foco no cliente.

Missão

O Grupo Shop do Pé está empenhado em contribuir para o bom atendimento ao cliente lhes proporcionando a melhor experiência de compra e sempre direcionados na melhoria da qualidade de vida de nossos funcionários :

• Mais do que atender bem, iremos sempre encantar o cliente.

• Gerar empregos com dignidade e rentabilidade.

• Qualificar e capacitar continuamente a equipe de funcionários.

Valores

• A família é a base e a referência para tudo.

• Excelência, integridade, pioneirismo.

• Determinação e eficiência.

• Valorização das pessoas.

• Lealdade e honestidade sempre.

1 Definir o que o grupo entende por mudança organizacional e quebras de paradigmas.

2 Explicar como uma empresa deve se preparar para mudar sempre que necessário.

3 Responder: Qual o objetivo da Gestão de Custos?

4 Definir e classificar os Gastos, Custos e Despesas, com exemplos em uma empresa industrial.

5 Responder: Quais os Componentes e as Contas básicas no processo de Custeio?

6 Explicar a diferença entre Tipos e Métodos de Custeio.

A MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES E A IMPORTÂNCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL E DA CONSULTORIA

Com base no livro texto as empresas devem estar preparadas para mudar sempre que necessário.

Conforme CHIAVENATO (1996), mudança é a transição de uma situação para outra diferente, a qual implica em novos caminhos, novas soluções, novos valores. O autor ainda nos ensina que mudança implica ruptura, transformação, perturbação, interrupção.

A história da humanidade nos mostra as transformações do mundo em sua estrutura. Segundo já afirmava Heráclito, filósofo sofista que viveu há cinco séculos antes de Cristo,a única constante do mundo é a mudança. Dentro do contexto organizacional não é diferente já que a mudança também é uma constante e modificam a estrutura do