A Lista de Governaria

[pic 1]        Faculdade PITÁGORAS

                   Governança da Equipe Acadêmica

Curso:	Disciplina:	Turma:	Turno:
Professor:[pic 2]	Data de Entrega:
Título do Trabalho:

EQUIPE	Líder da Equipe:	Matrícula
Integrante 2:	Matrícula
Integrante 3:	Matrícula
Integrante 4:	Matrícula
Integrante 5:	Matrícula
Integrante 6:	Matrícula
Integrante 7:	Matrícula
Integrante 8:	Matrícula

[pic 3]

		Nota de 0 a 100
AVALIAÇÃO	Líder da Equipe		ASSINATURAS	Líder da Equipe:
Integrante 2		Integrante 2:
Integrante 3		Integrante 3:
Integrante 4		Integrante 4:
Integrante 5		Integrante 5:
Integrante6		Integrante 6:
Integrante7		Integrante 7:
Integrante8		Integrante 8:

                                [pic 4]

CONSIDERAÇÕES E PONDERAÇÕES DOS INTEGRANTES

           Governança da Equipe Acadêmica

OBJETIVOS

Promover a qualidade dos trabalhos acadêmicos; Promover o esforço em equipe, onde todos têm cotas, tarefas e metas; Diferenciar o esforço de equipe do trabalho em grupo, onde nem todos se esforçam de forma equilibrada e justa; Estimular a verdadeira liderança: a liderança situacional; Estimular a objetividade e a produtividade dos trabalhos em equipe; Facilitar o convívio e o respeito entre os diferentes; Praticar a gestão com pessoas e não a gestão de pessoas; Promover atitudes cooperativista e associativista; Promover espíritos empreendedores; Sobretudo, promover a responsabilidade.

PRINCÍPIOS

Dar seriedade às relações entre discentes. Promover a lealdade e o companheirismo entre os membros da equipe. Dar transparência às decisões dos alunos. Possibilitar um tratamento igualitário entre os integrantes permeado de valores éticos. Estabelecer o equilíbrio entre os participantes.

Fazer com justiça Praticando a democracia Exercitando a liberdade Assumindo responsabilidades Conquistando a maturidade ... comserenidade e ... ... respeito mútuo.

DIRETRIZES

As equipes são regidas também pelos princípios da autonomia, independência, democracia e responsabilidade. Coordenadores e professores devem se abster de ingerir nas definições e determinações estabelecidas por cada equipe. Da mesma forma, devem evitar questionar e/ou comentar o valor da avaliação atribuída a cada integrante da equipe. Apenas os integrantes da equipe têm condições de analisar o desempenho de cada um e atribuir valor ao esforço individual de cada participante. O formulário deve ser assinado por todos os integrantes da equipe. Integrante que não assinar o formulário terá a nota automaticamente zerada.

Avaliação do Grupo: Nota de FC (Fator de Cooperação: de zero a cem porcento) atribuída pela maioria da equipe a cada integrante de acordo com o respectivo desempenho e comprometimento com a realização de cada tarefa que assumiu fazer perante os demais colegas. O líder de equipe é o responsável por coletar a opinião de cada integrante, preencher e entregar o formulário ao professor na data agendada.