Estrutura Financeira Viabilidade
Por: r2xlr • 2/12/2018 • Dissertação • 1.270 Palavras (6 Páginas) • 147 Visualizações
PERFIL DO GESTOR DE PROJETOS
Características de personalidade | Você exibe isso nos projetos? | Se não, o que você fará para melhorar nesse aspecto? | |
Ponderação, por exemplo, respondendo a: | sim | não | |
O que está no escopo? | |||
O que deve estar no plano? | |||
Quais elementos do processo de gestão de projetos devem ser aplicados e quais devem ser ignorados? | |||
Quando escalar? | |||
Quando entrar em detalhes e quando ser superficial? | |||
Quando fazer e quando delegar? | |||
Em quem você pode confiar em sua equipe de projeto? | |||
Qual é o nível de risco aceitável? | |||
Qual é o nível de atividade paralela aceitável? | |||
Qual é o nível de mudança aceitável? | |||
Quando adotar o processo de gestão de mudanças? | |||
Quando é razoável prosseguir com base em uma suposição? | |||
De quantos níveis organizacionais de gestão de projetos você precisa? | |||
Quando considerar stakeholders mais amplos? | |||
Quando o projeto está concluído? | |||
Criatividade, por exemplo, usando-a para: | |||
Contestação do cliente | |||
Planejamento e abordagem geral | |||
Organização e estrutura do projeto | |||
Solução de problemas | |||
Redução de riscos | |||
Planejamento de contingência | |||
Constatação e ideias gerais |
PERFIL DO GESTOR DE PROJETOS
Características de personalidade | Você exibe isso nos projetos? | Se não, o que você fará para melhorar nesse aspecto? | |
Ponderação, por exemplo, respondendo a: | sim | não | |
O que está no escopo? | |||
O que deve estar no plano? | |||
Quais elementos do processo de gestão de projetos devem ser aplicados e quais devem ser ignorados? | |||
Quando escalar? | |||
Quando entrar em detalhes e quando ser superficial? | |||
Quando fazer e quando delegar? | |||
Em quem você pode confiar em sua equipe de projeto? | |||
Qual é o nível de risco aceitável? | |||
Qual é o nível de atividade paralela aceitável? | |||
Qual é o nível de mudança aceitável? | |||
Quando adotar o processo de gestão de mudanças? | |||
Quando é razoável prosseguir com base em uma suposição? | |||
De quantos níveis organizacionais de gestão de projetos você precisa? | |||
Quando considerar stakeholders mais amplos? | |||
Quando o projeto está concluído? | |||
Criatividade, por exemplo, usando-a para: | |||
Contestação do cliente | |||
Planejamento e abordagem geral | |||
Organização e estrutura do projeto | |||
Solução de problemas | |||
Redução de riscos | |||
Planejamento de contingência | |||
Constatação e ideias gerais |
PERFIL DO GESTOR DE PROJETOS
Características de personalidade | Você exibe isso nos projetos? | Se não, o que você fará para melhorar nesse aspecto? | |
Ponderação, por exemplo, respondendo a: | sim | não | |
O que está no escopo? | |||
O que deve estar no plano? | |||
Quais elementos do processo de gestão de projetos devem ser aplicados e quais devem ser ignorados? | |||
Quando escalar? | |||
Quando entrar em detalhes e quando ser superficial? | |||
Quando fazer e quando delegar? | |||
Em quem você pode confiar em sua equipe de projeto? | |||
Qual é o nível de risco aceitável? | |||
Qual é o nível de atividade paralela aceitável? | |||
Qual é o nível de mudança aceitável? | |||
Quando adotar o processo de gestão de mudanças? | |||
Quando é razoável prosseguir com base em uma suposição? | |||
De quantos níveis organizacionais de gestão de projetos você precisa? | |||
Quando considerar stakeholders mais amplos? | |||
Quando o projeto está concluído? | |||
Criatividade, por exemplo, usando-a para: | |||
Contestação do cliente | |||
Planejamento e abordagem geral | |||
Organização e estrutura do projeto | |||
Solução de problemas | |||
Redução de riscos | |||
Planejamento de contingência | |||
Constatação e ideias gerais |
PERFIL DO GESTOR DE PROJETOS
Características de personalidade | Você exibe isso nos projetos? | Se não, o que você fará para melhorar nesse aspecto? | |
Ponderação, por exemplo, respondendo a: | sim | não | |
O que está no escopo? | |||
O que deve estar no plano? | |||
Quais elementos do processo de gestão de projetos devem ser aplicados e quais devem ser ignorados? | |||
Quando escalar? | |||
Quando entrar em detalhes e quando ser superficial? | |||
Quando fazer e quando delegar? | |||
Em quem você pode confiar em sua equipe de projeto? | |||
Qual é o nível de risco aceitável? | |||
Qual é o nível de atividade paralela aceitável? | |||
Qual é o nível de mudança aceitável? | |||
Quando adotar o processo de gestão de mudanças? | |||
Quando é razoável prosseguir com base em uma suposição? | |||
De quantos níveis organizacionais de gestão de projetos você precisa? | |||
Quando considerar stakeholders mais amplos? | |||
Quando o projeto está concluído? | |||
Criatividade, por exemplo, usando-a para: | |||
Contestação do cliente | |||
Planejamento e abordagem geral | |||
Organização e estrutura do projeto | |||
Solução de problemas | |||
Redução de riscos | |||
Planejamento de contingência | |||
Constatação e ideias gerais |
PERFIL DO GESTOR DE PROJETOS
Características de personalidade | Você exibe isso nos projetos? | Se não, o que você fará para melhorar nesse aspecto? | |
Ponderação, por exemplo, respondendo a: | sim | não | |
O que está no escopo? | |||
O que deve estar no plano? | |||
Quais elementos do processo de gestão de projetos devem ser aplicados e quais devem ser ignorados? | |||
Quando escalar? | |||
Quando entrar em detalhes e quando ser superficial? | |||
Quando fazer e quando delegar? | |||
Em quem você pode confiar em sua equipe de projeto? | |||
Qual é o nível de risco aceitável? | |||
Qual é o nível de atividade paralela aceitável? | |||
Qual é o nível de mudança aceitável? | |||
Quando adotar o processo de gestão de mudanças? | |||
Quando é razoável prosseguir com base em uma suposição? | |||
De quantos níveis organizacionais de gestão de projetos você precisa? | |||
Quando considerar stakeholders mais amplos? | |||
Quando o projeto está concluído? | |||
Criatividade, por exemplo, usando-a para: | |||
Contestação do cliente | |||
Planejamento e abordagem geral | |||
Organização e estrutura do projeto | |||
Solução de problemas | |||
Redução de riscos | |||
Planejamento de contingência | |||
Constatação e ideias gerais |
PERFIL DO GESTOR DE PROJETOS
Características de personalidade | Você exibe isso nos projetos? | Se não, o que você fará para melhorar nesse aspecto? | |
Ponderação, por exemplo, respondendo a: | sim | não | |
O que está no escopo? | |||
O que deve estar no plano? | |||
Quais elementos do processo de gestão de projetos devem ser aplicados e quais devem ser ignorados? | |||
Quando escalar? | |||
Quando entrar em detalhes e quando ser superficial? | |||
Quando fazer e quando delegar? | |||
Em quem você pode confiar em sua equipe de projeto? | |||
Qual é o nível de risco aceitável? | |||
Qual é o nível de atividade paralela aceitável? | |||
Qual é o nível de mudança aceitável? | |||
Quando adotar o processo de gestão de mudanças? | |||
Quando é razoável prosseguir com base em uma suposição? | |||
De quantos níveis organizacionais de gestão de projetos você precisa? | |||
Quando considerar stakeholders mais amplos? | |||
Quando o projeto está concluído? | |||
Criatividade, por exemplo, usando-a para: | |||
Contestação do cliente | |||
Planejamento e abordagem geral | |||
Organização e estrutura do projeto | |||
Solução de problemas | |||
Redução de riscos | |||
Planejamento de contingência | |||
Constatação e ideias gerais |
PERFIL DO GESTOR DE PROJETOS
Características de personalidade | Você exibe isso nos projetos? | Se não, o que você fará para melhorar nesse aspecto? | |
Ponderação, por exemplo, respondendo a: | sim | não | |
O que está no escopo? | |||
O que deve estar no plano? | |||
Quais elementos do processo de gestão de projetos devem ser aplicados e quais devem ser ignorados? | |||
Quando escalar? | |||
Quando entrar em detalhes e quando ser superficial? | |||
Quando fazer e quando delegar? | |||
Em quem você pode confiar em sua equipe de projeto? | |||
Qual é o nível de risco aceitável? | |||
Qual é o nível de atividade paralela aceitável? | |||
Qual é o nível de mudança aceitável? | |||
Quando adotar o processo de gestão de mudanças? | |||
Quando é razoável prosseguir com base em uma suposição? | |||
De quantos níveis organizacionais de gestão de projetos você precisa? | |||
Quando considerar stakeholders mais amplos? | |||
Quando o projeto está concluído? | |||
Criatividade, por exemplo, usando-a para: | |||
Contestação do cliente | |||
Planejamento e abordagem geral | |||
Organização e estrutura do projeto | |||
Solução de problemas | |||
Redução de riscos | |||
Planejamento de contingência | |||
Constatação e ideias gerais |
PERFIL DO GESTOR DE PROJETOS
Características de personalidade | Você exibe isso nos projetos? | Se não, o que você fará para melhorar nesse aspecto? | |
Ponderação, por exemplo, respondendo a: | sim | não | |
O que está no escopo? | |||
O que deve estar no plano? | |||
Quais elementos do processo de gestão de projetos devem ser aplicados e quais devem ser ignorados? | |||
Quando escalar? | |||
Quando entrar em detalhes e quando ser superficial? | |||
Quando fazer e quando delegar? | |||
Em quem você pode confiar em sua equipe de projeto? | |||
Qual é o nível de risco aceitável? | |||
Qual é o nível de atividade paralela aceitável? | |||
Qual é o nível de mudança aceitável? | |||
Quando adotar o processo de gestão de mudanças? | |||
Quando é razoável prosseguir com base em uma suposição? | |||
De quantos níveis organizacionais de gestão de projetos você precisa? | |||
Quando considerar stakeholders mais amplos? | |||
Quando o projeto está concluído? | |||
Criatividade, por exemplo, usando-a para: | |||
Contestação do cliente | |||
Planejamento e abordagem geral | |||
Organização e estrutura do projeto | |||
Solução de problemas | |||
Redução de riscos | |||
Planejamento de contingência | |||
Constatação e ideias gerais |
PERFIL DO GESTOR DE PROJETOS
Características de personalidade | Você exibe isso nos projetos? | Se não, o que você fará para melhorar nesse aspecto? | |
Ponderação, por exemplo, respondendo a: | sim | não | |
O que está no escopo? | |||
O que deve estar no plano? | |||
Quais elementos do processo de gestão de projetos devem ser aplicados e quais devem ser ignorados? | |||
Quando escalar? | |||
Quando entrar em detalhes e quando ser superficial? | |||
Quando fazer e quando delegar? | |||
Em quem você pode confiar em sua equipe de projeto? | |||
Qual é o nível de risco aceitável? | |||
Qual é o nível de atividade paralela aceitável? | |||
Qual é o nível de mudança aceitável? | |||
Quando adotar o processo de gestão de mudanças? | |||
Quando é razoável prosseguir com base em uma suposição? | |||
De quantos níveis organizacionais de gestão de projetos você precisa? | |||
Quando considerar stakeholders mais amplos? | |||
Quando o projeto está concluído? | |||
Criatividade, por exemplo, usando-a para: | |||
Contestação do cliente | |||
Planejamento e abordagem geral | |||
Organização e estrutura do projeto | |||
Solução de problemas | |||
Redução de riscos | |||
Planejamento de contingência | |||
Constatação e ideias gerais |
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