Valor da informação

Acadêmico: Tiago Pires Sousa

O autor vem nos trazer a memória uma questão a respeito da evolução do conhecimento e sua modernização, crescimento esse capaz de gerar choque nas organizações bem como na sociedade, enquanto integrante desta. Diante de toda essa globalização o que vemos é a transformação da informação deixando de ser um recurso e passando a ser o recurso; recurso chave fundamental nesta evolução, surgindo dai uma competitividade no mercado capaz de gerar lucros e oportunidades de novas maneiras para se refletir em uma era de mudanças contínua.

O autor ainda nos remete a ideia de que para o inserção da informação dentro de uma organização é necessário considerarmos alguns pontos que irão refletir no processo decisório desta; esses conceitos principais são fundamentais dentro da organização e são feitos em ordem, como, qual a finalidade da informação na organização, sendo esse um fator fundamental dentro da organização, pois este é usado para a realização de conhecimentos em ambientes internos e externos, a informação para surtir resultados positivos e seu funcionamento, precisa de atenção voltada diretamente a esta finalidade; dando continuidade a esses princípios, a seguir temos um conceito que é primordial e indispensável na organização que é a classificação dos tipos de valores da informação; o autor nos traz a definição de informação sendo como a estrutura significante capaz da geração do conhecimento individual, em grupo ou em toda uma sociedade, dando seguimento aos princípios a serem adotados pelas organizações, as vemos classificadas em níveis organizacionais sendo o tamanho que for. Esses diferentes níveis são operacional, ligado a relação com problemas de desempenho voltados a tarefas técnicas; nível intermediário ou gerencial que faz uma correlação com o nível operacional realizando seu gerenciamento, mediando às tarefas técnicas a serem desempenhas; temos o nível institucional, que é um dos níveis mais elevados dentro de uma organização, nível da tomada de decisões e possível execução de suas práticas; continuando ainda temos o nível intermediário, nível posicionado entre os níveis institucional e operacional, trantando da articulação interna entre estes. E o nível operacional , sendo este dominado pelo nível técnico, fica localizado nas áreas inferiores da organização, se relaciona a problemas ligados a tarefas e operações da organização. O autor nos deixa claro que a informação precisa ser capaz de atender a cada uma de suas necessidades diferenciadas cada uma dentro de seu respectivo nível.

Dando continuidade, o autor nos traz aos valores que uma informação possui, dando definição de parâmetros para quantifica-los, podendo estes serem, em certos casos, negativos. E o autor ainda classifica esses valores como, valor de uso, que esta baseado na utilização final do que será feito com a informação; valor de troca pode ser denominado como valor de mercado, em que o usuário esta preparado a pagar e vareia de acordo com as leis de oferta e demanda; valor de propriedade, quando reflete o custo substitutivo de um bem; e valor de restrição, este surge no caso de informação secreta ou interesse comercial, o seu uso é restrito a algumas pessoas.

Para concluir, o autor no ressalva que os sistemas de informação foram desenvolvidos com o proposito de auxiliar no fluxo de informação dentro de uma organização, tem como intuito principal a otimização de seu funcionamento, sendo capaz de desencadear o processo de conhecimento sobre este.  Seu desenvolvimento deve ser voltado para determinação das necessidades, objetivando otimizar a cadeia de valor do sistema.

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