QUESTÕES DE GESTÃO DO CONHECIMENTO
Por: Renata Mendes • 28/10/2018 • Trabalho acadêmico • 710 Palavras (3 Páginas) • 143 Visualizações
QUESTÕES GESTÃO DE CONHECIMENTO
- O que é Dado?
Qualquer registro ou fato em seu estado bruto, ou seja, ao qual ainda não foi atribuído algum significado, algo sem contexto: 1,85c
- O que Informação?
É gerada quando os dados passam por algum tipo de relacionamento, avaliação, interpretação ou organização, ou seja, estão presentes em um contexto: 1,85 cotação do dólar no dia de hoje
- O que conhecimento?
É a consciência e o entendimento de um conjunto de informações e formas de torná-las úteis para apoiar uma tarefa específica ou tomar uma decisão: 1,85 cotação do dólar no dia de hoje, o profissional da bolsa de valores é capaz de tomar decisões sobre a compra ou venda desta moeda.
- O que gestão de conhecimento?
Segundo Nonaka e Takeuchi (1997, p. 27), gestão do conhecimento é “a capacidade de uma empresa de criar novo conhecimento, difundi-lo na organização como um todo e incorporá-lo a produtos, serviços e sistemas”.
- Para o desenvolvimento de um projeto de Gestão do Conhecimento necessita-se de três ações:
Colaborar, Compartilhar e Consultar.
- Quais são as Dimensões do conhecimento?
Nonakae Takeuchi(1997): visões tradicionais e não-tradicionais
A estrutura conceitual contém duas dimensões:
Ontológica (comunidade de interação);
Epistemológica (Tácito e Explícito).
- Quais são os tipos de conhecimentos?
Tácito (conhecimento está na cabeça – conhecimento pessoal)
Explícito (conhecimento documentado)
- Tópicos de Tácito:
Percepções
Ideias
Experiências
Know-how (saber fazer algo com o que você tem)
- Tópicos de Explícito:
Melhores práticas
Políticas
Procedimentos
Informações
Documentos
- Tipos de Tácito:
Tácito Conhecimento enraizado nas ações e na experiência, implicado em um contexto específico. Os melhores recursos ou meios para tratar um cliente corretamente.
Tácito cognitivo Modelos mentais. Crença de uma pessoa sobre as relações causa-efeito.
Tácito técnica “Saber fazer” aplicável a um trabalho concreto. Destrezas ou habilidades para a cirurgia.
- Tipos de Explícito:
Explícito Conhecimento articulado e generalizado, codificado. Que se comunica por meio de linguagem natural ou forma simbólica. O manual de instruções que acompanha o objeto com conhecimento sobre a forma apropriada de usá-lo.
Individual Criado pelo indivíduo e inerente a este. Ideias ou entendimento extraído de um determinado projeto.
Social Criado pelas ações coletivas de um grupo e inerente a ele. Normas para a comunicação no interior do grupo.
- Segundo Nona e Takeuchi:
De acordo com a visão de Nonaka e Takeuchi (1997), o conhecimento tácito e o conhecimento explícito não são entidades totalmente separadas, e sim mutuamente complementares, pois interagem mutuamente e realizam trocas nas atividades criativas dos seres humanos.
- O que Externalização?
A externalização define-se por um processo de reprodução do conhecimento abstrato em concreto. É um processo de formação do conhecimento transformando o conhecimento tácito em explícito, expresso por representações, afinidade, conceitos, suposições ou modelos.
...