A Ética e Responsabilidade Social Corporativa

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PLANO DE ENSINO
Curso:	ADMINISTRAÇÃO	8º Período
Disciplina:	ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA
Carga Horária Semanal:	02 h
Carga Horária Total	40 h
EMENTA
Conceito de Ética. Conceito de Responsabilidade Social Corporativa. Ética e Valores. Valores e Transparência. Público interno e externo. Compromisso social. Campos de Abrangência social e ambiental. Modelos e estratégias de gestão. Fornecedores. Consumidores e Clientes. Comunidade. Governo e sociedade.
OBJETIVO GERAL
Desenvolver no administrador perfil de agente social, com atitudes éticas nas ações de responsabilidade social das organizações empresariais, a partir de uma gestão pautada nos valores e no compromisso social.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Refletir sobre os valores humanos, morais e éticos nas relações profissionais e sociais. Analisar a atuação ética, moral e politicamente responsável frente aos problemas sociais e ambientais planetários. Desenvolver hábitos e comportamentos transparentes, nos modelos de gestão. Elaborar atitudes de ética e responsabilidade social, para o contexto organizacional, onde atua. Conhecer as teorias da personalidade. Identificar o comportamento humano nas organizações e os processos grupais. Identificar os tipos de liderança;
CONTEÚDO PROGRÁMATICO
Ética e Valores Ética e Valores organizacionais Ética corporativa e valores pessoais Ética e valores nas diferentes culturas e no mundo globalizado Valores e transparência  Comportamento ético Temperamento, caráter e virtudes 2- Responsabilidade social corporativa 2.1 Responsabilidade social das empresas: discurso e prática 2.2 Responsabilidade social das empresas e o relacionamento com os stakeholders 2.3 Responsabilidade social das empresas e o consumo consciente 2.4 Responsabilidade social das empresas e a comunicação/alienação 2.5 Relação comercial entre empresas e fornecedores sociais 2.6 Compromisso social com o público interno 2.7 Responsabilidade social internacional: desenvolvimento social e gestão ambiental 3 - Campos de abrangência social e ambiental de responsabilidade organizacional 3.1 Compromisso social com a comunidade local 3.2 Inovação e sustentabilidade: oportunidade e responsabilidade 3.3 Maturidade organizacional e inteligência empresarial 3.4 Desenvolvimento cultural e humano 4 - Modelos e Estratégias de gestão ambiental e responsabilidade social 4.1 Modelos e estratégias para gestões responsáveis. 4.2 Responsabilidade pelo todo: local e global 4.3 Aspectos econômicos da gestão responsável 4.4 Gestão e governança 4.5 Papel do governo frente às empresas e a sociedade 5 - Desenvolvimento de Projetos Sociais 5.1 Elaboração de Projetos RSE 5.2 Gestão e operação de projetos sociais 5.3 Planejamento de recursos financeiros e econômicos 5.4 Linhas de crédito
METODOLOGIA
Aulas expositivas e dialogadas Vídeos, reportagens, filmes ou fragmentos Abordagem de casos empresariais Pesquisas sobre as ações de responsabilidade social nas empresas Leitura de textos e artigos para debates e reflexões Trabalhos individuais e em grupo
AVALIAÇÃO
1° Bimestre - 20 pontos: Trabalhos e testes individuais e em grupo: 7 pontos Ciclo de Formação Profissional: 1 ponto Pré Entaf: 2 pontos Avaliação Bimestral - 10 pontos 2° Bimestre - 20 pontos: Trabalhos e testes individuais e em grupo: 6 pontos Entaf: 2 pontos Avaliação do Ensino e da Aprendizagem: 2 pontos Avaliação Bimestral - 10 pontos Critério Nota NF = (soma das notas 1º Bimestre + soma das notas 2º Bimestre) / 4 NF < 4,0 → Reprovação 4,0 ≤ NF < 7,0 → Prova Final NF ≥ 7,0 → Aprovação Critério Frequência Para serem aprovados os alunos deverão ter frequência ≥ a 75% da carga horária da disciplina.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
BARROS, Clóvis de Filho. O executivo e o martelo: reflexos fora da caixa sobre ética nos negócios. 1ª Edição. São Paulo: HSM, 2013. TACHIZAWA, Takeshy. Gestão ambiental e responsabilidade social corporativa: estratégias de negócios focadas na realidade brasileira. 8ª Edição. São Paulo: Atlas, 2016. SILVA, Cândido Ferreira da Filho. Ética, responsabilidade social e governança corporativa. 3ª Edição. Campinas: Alínea, 2014.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
ALENCASTRO, Mário Sérgio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: InterSaberes, 2012. (livro eletrônico) http://facthus.bv3.digitalpages.com.br/users/publications/9788565704229/pages/-2 ARANTES, Elaine C. Empreendedorismo e responsabilidade social. 2ª Edição. Curitiba: InterSaberes, 2014. (livro eletrônico) http://facthus.bv3.digitalpages.com.br/users/publications/9788582129012/pages/-2 FOGLIATTI, Maria Cristina et al. Sistema de gestão ambiental para empresas. Rio de Janeiro: Interciência, 2011. LUNA, Alexandre. Mangve: implantando governança ágil: uma visão crítica, uma abordagem prática. Rio de Janeiro: Brasport, 2011. KINDEL, E.A.I;LISBOA, C.P. (Organizadores). Educação ambiental: da teoria à prática. Porto Alegre: Mediação, 2012.

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