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A Gestão de Pessoas

Por:   •  17/4/2023  •  Trabalho acadêmico  •  306 Palavras (2 Páginas)  •  63 Visualizações

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UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA

Curso: Gestão de Recursos Humanos

ALUNA: EMANUELLE DA SILVA DARIO

Geração Z

Os colaboradores pertencentes a essa geração buscam transparência, e tem valores éticos e morais bem estabelecidos. Pensando nisso apostaria numa postura mais flexível, transparente, colaborativa, disposta a abrir espaços para novas ideias, questionamentos. Um ambiente ético, onde fosse possível desenvolver a confiança, vínculos formais e efetivos.

Uma liderança voltada para o futuro, com os treinamentos inovadores, e que prioriza as relações humanas, que é uma das características mais marcante dessa geração.

 Alinharia as técnicas de identificação de habilidades, conhecimentos e interesses a facilidade que esses novos colaboradores tanto em aprender como em dar resultados significativos, destacando a vantagem competitiva da organização diante da concorrência.

Acredito que reter esses talentos será um dos maiores desafios, já que eles vivem em constantes mudanças e prezam muito pelo estilo de vida, ou seja não ligam para salário mais sim para a satisfação pessoal.

 Para reter esses potenciais talentos é necessário manter a comunicação constante, oferecer desafios diários, feedbacks, plano de carreira transparente, estimular o giro de funções e uma estrutura organizacional adequada.

Referências

Betti, S. (s.d.). Como atrair os melhores talentos para sua empresa. (B. Endeavor, Entrevistador) Acesso em 23 de Agosto de 2022, disponível em https://endeavor.org.br/pessoas/como-atrair-os-melhores-talentos-para-sua-empresa/

Dado, S. (19 de julho de 2017). Geração Z Com Dado Schneider. (D. Samy, Entrevistador) Acesso em 23 de agosto de 2022, disponível em https://www.youtube.com/watch?v=Y-FVrsdpYj4

Engage. (26 de 06 de 2019). Geracao Y: quem sao e como lidar com esses colaboradores? Acesso em 23 de agosto de 2022, disponível em Engage: https://engage.bz/blog/geracao-y-quem-sao-e-como-lidar-com-esse-colaboradores/

Exame. (2 de feveiro de 2017). Como liderar a geracao Y. Acesso em 23 de agosto de 2022, disponível em https://m.facebook.com/watch/?v=10154977153238953&_rdr

Raqueu, C. (7 de Julho de 2016). Fonte: Raqueu Cardoso: https://raquelcardososite.wordpress.com/2016/07/07/caracteristicas-e-perspectivas-de-uma-juventude-que-conhece-a-internet-desde-a-infancia/

Porfírio, Francisco. "Geração Z"; Brasil Escola. Disponível em: https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/geracao-z.htm.  Acesso em 23 de agosto de 2022

RIO DE JANEIRO – RJ

2022

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