A Logística Empresarial
Por: eduscanf • 10/11/2019 • Trabalho acadêmico • 459 Palavras (2 Páginas) • 199 Visualizações
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UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA
CAMPUS BARRA – RJ
- DISCIPLINA: LOGÍSTICA EMPRESARIAL
TRABALHO DA DISCIPLINA V2
Eugielly de Souza A. Florentino
Situação 1:
- Amontoado de caixas sem paletes
- Pessoas estranhas passeando ao redor do departamento produtivo
- Matéria – prima manual
- Grande número de horas extras para o pessoal
- Inúmeras perdas de componentes eletrônicos dentro do processo produtivo
Situação 2:
Problema Logístico:
- Amontoado de caixas sem paletes.
- Matéria – prima manual.
Gestão Organizacional:
- Pessoas estranhas passeando ao redor do departamento produtivo
Problema de Produção:
- Grande número de horas extras desse pessoal.
- Perdas de componentes eletrônicos dentro do processo produtivo.
Situação 3:
RELATÓRIO OPERACIONAL LUA ELETRÔNICOS | |
Gargalos identificados | Soluções Possíveis |
Várias caixas sem paletes | Organização, planejamento e armazenamento adequado. Assim, necessário compra de novos paletes, para empilhamento das caixas evitando avaria das mercadorias. |
Estranhos transitando ao redor do departamento de produção | Fiscalização na entrada e saída de funcionários. Cartão de ponto digital, apenas funcionários entrariam no setor de produção e armazenamento. |
Recebimento de matéria -prima feito manualmente | Planejamento e organização. Organizar horários de entregas e contratar mais fiscais. Podendo também dividir os fiscais em equipes e turnos. Aquisição de leitor de códigos (WMS) |
Poucos fiscais para a alta demanda da chegada dos produtos | Contratação de novos funcionários para suprir a demanda. Criação de setores (departamento) destinados ao recebimento desses caminhões. |
Alto número de horas extras dos funcionários | Estabelecer carga horária limite para entrada e recebimento de mercadorias. E contratação de novos funcionários. |
Inúmeras perdas de componentes eletrônicos no processo produtivo | Colocar código de rastreamento nos paletes e mercadorias. Evitando perdas. Treinamento e capacitação e campanhas motivacionais ajudaria a evitar perdas no processo. |
Situação 4:
- “Inúmeras perdas de componentes eletrônicos no processo produtivo”.
A falta de acompanhamento durante a produção pode causar inúmeros problemas.
Como:
Péssimo serviço ao cliente: Funcionário insatisfeito resulta em cliente insatisfeito.
Rotatividade da sua equipe: Falta de engajamento e objetivo, gerando mais trabalho e custo.
Falta de Motivação: A desmotivação dos colaboradores resulta em perdas significativas.
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