A Petrobras e seu desenvolvimento

 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)[pic 1]

Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho

Curso: LOGISTICA

Unidade de Ensino: UNIAN ABC

Nome:  Lamartine Vidal Gomes      

                                 RA: 7635707598

Atividade de Autodesenvolvimento

São Bernardo do Campo

2015

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)[pic 2]

Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho

Curso: LOGISTICA

Unidade de Ensino: UNIAN ABC

Atividade de Autodesenvolvimento

Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento.

  São Bernardo do Campo

2015

INTRODUÇÃO

Há muitos anos atrás mal se conhecia o telefone, a televisão eras poucas e ainda preta e branca, carros eram poucos modelos, hoje no mundo moderno tudo mudou, hoje toda população tem o seu número fixo de telefone e ater mais segundo dados em jornais cada indivíduo possui dois celulares, uma coisa que no passado nem tinha no pensamento de um indivíduo, televisão com tendências de ser mais finas e imagens praticamente nítidas e em 3D, carros com a mais tecnologia e itens de segurança tudo isso foi o indivíduo que criou .

Porém o indivíduo não consegui construir nada sem ajuda de outro para o desenvolvimento e o crescimento da sociedade, como instituição, escolas, igrejas, trabalho, família e etc. E assim que ele se adapta ou não na sociedade e assim ajudando a contribuir com o crescimento do meio da nossa sociedade.  

Mas para tudo isso aconteça o indivíduo precisa seguir regras do meio da sociedade onde ele convive ou participa, um exemplo disso e uma empresa onde ele tem que seguir os valores da empresa, ou em regiões que tem seus costumes totalmente diferentes de outra regiões, ou um grupo que o indivíduo pertence.  

            Depois que o indivíduo descobre como ser único, dentro da sociedade, depois de conviver com cada indivíduo e aprender as regras e valores, ele acaba escolhendo o que será de bom para sua vida, claro respeitando as regras e valores que aprendeu e considera importante, e assim escolher sua trajetória em toda sua vida.

Passo 3:

1-Introdução

2-Justificar por que a escolha desse conjunto de crenças e valores não é alinhada à corporação em questão.

Hoje no brasil todos estão focado na grande empresa Petrobras, uma empresa de petróleo e energia, o maior do mundo, com seus acionistas e com sua política responsabilidade social e um dos pilares da campanha, junto com o crescimento integrado e rentabilidade.

Sua missão e atuar de forma segura com responsabilidade social e ambiental, em todo mercado nacional e internacional, fornecendo produtos área de energia assim contribuindo o desenvolvimento do brasil e dos países que atua. Visando para o ano de 2020 e ser uma das cinco maiores empresas integradas de energia do mundo onde a autoridade maior diz que essa empresa e do povo Brasileiro.         

No site da Petrobras ele diz o seguinte parágrafo:

“Para garantir que nossa atuação seja sempre orientada pela ética e pela transparência, adotamos mecanismos de monitoramento, fiscalização e prestação de contas. Uma série de códigos e normas estabelece parâmetros para nosso relacionamento com os públicos de interesse.”

        No meu ponto de vista essas crenças e valores que ele despois em seu site não está sendo alinhada à corporação, isso está longe de acontecer, pois tudo mundo já sabe o que está acontecendo na empresa da Petrobras, e o maior escândalo de roubo e lavagem de dinheiro do Brasil. O que houve foi a falta de transparência e principalmente a falta de éticas de indivíduos que deveriam seguir regras e valores, assim como diz que cada indivíduo faz a sua escolha em sua vida, pessoas nessa corporação não seguiu as regras e valores que a sociedade aceita, pelo ao contrario esse indivíduo fez sua escolha e onde prejudicou toda a empresa estatal.

3-Expor possíveis implicações éticas do profissional que apresenta as crenças e os valores não alinhados aos da empresa.

         O ex-diretor de abastecimento Paulo Roberto Costa, teve o poder em suas mãos com um cargo e acusado no esquema de corrupção que estão envolvidos altos funcionários, também grande empresas empreiteiras mais membros do senado e da câmeras, e partidos aliados e doleiros especializados em lavagem de dinheiro. O próprio Paulo ex-diretor de abastecimento em um depoimento que havia sim um esquema de propina em obra estatal. E esse dinheiro abastecia o caixa de partidos como, PT, PMDB e PP.  

        Paulo ainda foi suspeito de destruir e ocultar documentos, a suspeita aumentou mais quando ele ganhou um carro de luxo do doleiro Alberto Youssef, e quando a polícia federal iniciou as investigação e conclui que o ex-diretor, existia uma irregularidade na compra de Petrobras da refinaria de Pasadena, em Texas.  

4-Expor possíveis impactos nos resultados da empresa quando seu colaborador não compartilha das mesmas crenças e valores.

O resultado de todo esse impacto foi a prisão de vários pessoas de varios cargos importantes,politicose acusações  de que  presidente Dilma sabia de toda essa corrupção. Hoje mais do que a metade da populaçao que a privatização da Petrobras, com um escanado que o mundo inteiro viu,mais os policos nao querem essa privatização anegando que a empresa e da população,mais que na verdade isso e um geito de sempre roubarem a empresa estatal.

O impacto atingiu diretamente a Petrobras, pois suas ações no mercado cairam com uma perda de 37,6%  n.e um prejuiso de  R$ 87,182 bilhões , dados oficiais do site G1.

        A reputação do Brasil não foi boa em outros países mais avançados, viram e presenciaram toda a corrupção do nosso pais, e ainda não concorda com a privatização, diz que a empresa estatal e nossa, mais não e isso que acontece o que ele querem e que sejam deles e assim continuam a roubar dos cofres públicos lavagem de dinheiro e tudo que um indivíduo não deveria fazer.