ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

           

        

ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA AMAZONENSE DE HOTELARIA LTDA.

 MANAUS - AM

2017

ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA AMAZONENSE DE HOTELARIA LTDA.

                                                             

Projeto Integrado Multidisciplinar II (PIM), apresentado como exigência parcial para conclusão do 2º Período do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Universidade Paulista – UNIP, campus Manaus, sob a orientação do Prof.:Sérgio de Jesus Vieira.

FRANCISCO MARTINS DA SILVA   RA Nº D479520

INGRID NASCIMENTO DE SOUZA  RA Nº D4848H4

IASMINY  FLAVIA L. VERAS            RA Nº D46JDH6

ORNIELLA GOMES DA SILVA         RA Nº D32BHD5

RAYLENE MIRANDA SIMÕES          RA Nº N40EA1

MANAUS-AM

2017

---

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II

CURSOS SUPERIORES TECNOLÓGICOS

BANCA EXAMINADORA

PIM II – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR, ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA AMAZONENSE DE HOTELARIA LTDA, APROVADO EM    /     /  2017 PELA BANCA EXAMINADORA CONSTITUÍDA PELOS PROFESSORES:

[pic 1]

Professor examinador (a):

[pic 2]

Professor examinador (a):

[pic 3]

Professor examinador (a):

MANAUS-AM

2017

RESUMO

         

Este estudo trata-se de um Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM II), referente à projeto de pesquisa realizado no segundo período do Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Paulista – UNIP -  e demonstra como são aplicados os conceitos de recursos humanos na empresa e terá o intuito de demonstrar na prática o funcionamento atual da empresa com base em estudos das disciplinas Desenvolvimento de Recursos Humanos, Contabilidade, Estatística Aplicada ,gerenciamento de pessoas e suprimento de mão de obras  e o que se pode fazer para melhorar, com base em estudos dedicados a tais disciplinas durante o semestre o que tem por objetivo final inserir o aluno nas práticas gerenciais de recursos humanos fundamentadas nos conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula, com caráter prático complementar do processo de ensino-aprendizagem. Para tanto, através de uma pesquisa qualitativa com levantamento bibliográfico e de campo. 

Palavras-chaves: Recursos Humanos, Gerenciamento de Pessoas, Contabilidade, Estatística.

        

ABSTRACT

This study is an Integrated Multidisciplinary Project (PIM II), referring to the research project carried out in the second period of the Technological Undergraduate Course in Human Resources Management at University Paulista - UNIP - and demonstrates how the concepts of human resources are applied in the company and will aim at demonstrating in practice the current functioning of the company based on studies of the disciplines Human Resources Development, Accounting, Applied Statistics, people management and labor supply and what can be done to improve, with based on studies dedicated to such disciplines during the semester, which aims to insert the student in the management practices of human resources based on the theoretical knowledge acquired in the classroom, with a practical complement to the teaching-learning process. For this, through a qualitative research with bibliographical and field survey.

Keywords: Human Resources, Personnel Management, Accounting, Statistics.

        

SUMÁRIO

INTRODUÇAO        7

1.1        ORGANOGRAMA DA EMPRESA        9

1.2        MISSÃO, VISÃO E VALORES DA EMPRESA.        9

1.2.1MISSÃO        9

1.2.2 VISÃO        10

1.2.3 VALORES        10

2 GERENCIAMENTO DE PESSOAS        11

3  O DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS        13

4 CONTABILIDADE        15

5 ESTÁTISTICA APLICADA        18

6 DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS        20

7 SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA        21

8 PLANO DE AÇÃO        24

8.1 PROBLEMÁTICA DA EMPRESA        24

8.2 SOLUÇÃO DA PROBLEMÁTICA        25

CONCLUSÃO        27

REFERÊNCIAS        28

---

INTRODUÇAO

Esta analise organizacional teve como objetivo principal a característica para o desenvolvimento de um trabalho no formato de um projeto. Seu proposito constitui em proporcionar condições para que os alunos pudessem desenvolver, de maneira pratica, nossos conhecimentos teóricos baseados na integração multidisciplinar e na organização escolhida como foco de nosso estudo, aplicando nossas percepções e conclusões através da metodologia cientifica para a produção acadêmica.