AVA ATIVIDADE 3
Por: thagle • 31/5/2015 • Bibliografia • 444 Palavras (2 Páginas) • 235 Visualizações
Nome: Gleice Erica dos Santos Vilela RA: 8409153334
Gestão de Recursos Humanos / 3º Semestre
Negociação coletiva e greve. Dissídio individual e coletivo.
METAL SUM INDUSTRIA METALURGIA
Fundada em 1993, já com duas sedes em Hortolândia- SP e Americana- SP a METAL SUM Indústria Metalúrgica é especializada em ligas especiais como metais inoxidáveis e acido cirúrgicos médio portes, tem como seus principais objetivos a busca contínua da melhoria da qualidade dos processo e a plena satisfação do cliente.
Aliando visão de negócios diferenciadas e recursos de produções avançados, a METAL SUM esta altamente especializada para atender com agilidade e comprometimento as novas exigências do mercado.
O objetivo da empresa é fornecer aos seus clientes, produtos e serviços que atendam os requisitos identificados através dos processos e do Sistema de Gestão da Qualidade, melhorando continuamente a sua eficácia.
Em questão a negociação trabalhista em será o aumento de 6% do salário dos colaboradores, onde certamente também trará a e a satisfação nos trabalhos rotineiros das unidades.
De acordo com o sindicato dos trabalhadores o aumento aborda uma medida para garantir que o colaborador fique mais satisfeito e assim almeje a cada dia ser reconhecido pelo trabalho exercido. Implantando dentro da METAL SUM , até 03 vezes ao mês será realizado palestras, treinamentos, cursos na área de metalúrgica, para que os resultados sejam positivos junto ao melhoramento , onde qualificará o colaborador a assumir responsabilidades maiores, levando ao crescimento e o tão almejado aumento capital. Certamente todos os processos serão acompanhados de perto, pois para a empresa é muito mais interessante manter um funcionário que já faz parte da organização dando a ele oportunidades de crescimento do que realizar novas contratações.
Referente ao aumento de salário e negociações com o sindicato, a empresa aumentará a renda dos trabalhadores em até 6% de acordo com a assembleia , e será acrescido mais R$ 150,00 reais no vale refeição.
Contudo a negociação exposta é visando que todos os colaboradores se sintam beneficiados, já que, sem eles não conseguimos reconhecimentos aplicado no mercado de trabalho, graças aos mesmos os lucros estão em alta e nada mais justo que reconhecer quem inteiramente se compromete diariamente para fazer com que a METAL SUM seja também reconhecida dentre todos os seus clientes.
Para um ambiente saudável de trabalho, é precisamos motivar ao máximo cada colaborador, utilizando de todas as ferramentas necessárias, viabilizando o acompanhamento e treinamento adequado de cada função.
Vale salientar que quando há prazer no trabalho realizado, o aumento de capital é apenas uma consequência, e que esta
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