Análise de SWOT

Planejamento de RH

No momento a empresa busca apenas se manter no mercado. Porém, o grupo observou que ela possue um grande potencial para se desenvolver.

O planejamento de Rh visa a preparação da empresa para expansão gradativa, iniciando pela mudança da cultura da empresa, através da mudança de visão de seus gerentes e depois de seus funcionários.

Análise de SWOT

Pontos fortes

Sua marca é respeitada no mercado termoplastico

A venda é feita principalmente em atacado.

Clima organizacional familiar

Pontos fracos

A empresa é familiar, quase sempre resulta em uma gestão não especializada

Não há política de rh, podendo gerar problemas nos níveis operacional e tático

Deficiência na comunicação interna

Oportunidades

A concorrência é competitiva, mas não apresenta materiais de boa qualidade

Atua em todo o Brasil, mas principalmente em SP

Atende todos os tipos de clientes (pequeno,médio e grande porte)

Ameaças

Altas cargas tributárias

Instabilidade do mercado e excessiva cautela, ainda decorrente da crise econômica

Atualmente o planejamento visa:

Manter um faturamento anual entre...

Consolidar os laços com seus atuais clientes

Inovar em produtos

Reduzir, reutilizar e reciclar os resíduos sempre que possível

Para o futuro o planejamento visa:

Conquistar novos clientes nacionais e internacionais

Promover práticas de responsabilidade social

Conseguir certificações de qualidade

Educação corporativa e plano de sucessão e carreira

Em seu cenário atual, a Delisa não tem porte necessário para a criação de uma universidade corporativa, tendo em vista que o custo dessa pode variar de 5% a 10% da folha de pagamento mensal e o número de funcionário contemplados, possívelmente, não compensaria o investimento.

Porém visando a criação de uma mentalidade de aprendizagem contínua e baseada no planejamento Rh, viu-se necessário a implementação de uma Educação Corporativa, que desenvolva o funcionário em sua carreira dentro e fora da empresa, mantedo- o atualizado para o mercado de trabalho

A delisa é uma empresa que busca excelência em qualidade, por isso , a criação de uma Educação Corporativa, demonstraria seu comprometimento