TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Analise quali

Por:   •  2/5/2015  •  Projeto de pesquisa  •  387 Palavras (2 Páginas)  •  284 Visualizações

Página 1 de 2

Fator recrutamento e seleção

Tabela 1- Estatística descritivas referente aso Fator Recrutamento e Seleção

Questões Média Desvio-padrão

Divulgação dos recrutamentos 4 0,13

Processos permitem selecionar pessoas competentes 4,2 0,07

Testes de seleção imparciais 4,2 0,07

Utilização de instrumentos variados de seleção 4,6 0,47

Divulgação das etapas e critérios de seleção 4,4 0,27

Feedback aos candidatos 3,4 0,73

Conforme resultados da tabela abaixo, em que os respondentes tinham opção de pontuar de 1 a 5, a média de notas foi de 04 para quase todas as questões sobre o setor de RH

O desvio padrão com maior nota, foi para a forma de dar o feedback (0,73) ao colaborador, seja ele sobre a seleção ou seu desempenho positivo nos treinamentos iniciais e ou de reciclagem, e testes que foram aplicados. Podemos ver que o colaborador tem uma visão apenas administrativa do setor, ainda não conhecem a função estratégica do RH. É fato que a área de Recursos Humanos tem evoluído, deixando de ser somente a área de compensação, contratação, avaliação de desempenho etc. Entretanto conforme essas funções vão evoluindo no status e na importância, usa-se avaliar a contribuição dessas funções para a área de RH (FERRIS et al., 1990).

Abaixo, gráfico onde podemos observar o percentual de respondentes por nível de avaliação das questões:

Gráfico 1-Perentual de respondentes por níveis de avaliação das questões

QUESTÃO 1

Notas: 4, 3, 5, 5, 5

Valores entre 1 e 2,9 = 0 respostas = 0%

Valores entre 3 e 3,9 = 1 respostas = 20%

Valores entre 4 e 5 = 4 respostas = 80%

QUESTÃO 2

Notas: 4, 2, 5, 2, 5

Valores entre 1 e 2,9 = 2 respostas = 40%

Valores entre 3 e 3,9 = 0 respostas = 0%

Valores entre 4 e 5 = 3 respostas = 60%

QUESTÃO 3

Notas: 4, 2, 5, 4, 5

Valores entre 1 e 2,9 = 1 respostas = 20%

Valores entre 3 e 3,9 = 0 respostas = 0%

Valores entre 4 e 5 = 4 respostas = 80%

QUESTÃO 4

Notas: 3, 2, 5, 5, 4

Valores entre 1 e 2,9 = 1 respostas = 20%

Valores entre 3 e 3,9 = 1 respostas = 20%

Valores entre 4 e 5 = 3 respostas = 60%

QUESTÃO 5

Notas: 3, 3, 4, 4, 2

...

Baixar como (para membros premium)  txt (2.3 Kb)   pdf (42.8 Kb)   docx (11.5 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com