As Evidências Históricas das Práticas da Administração como Arte

1. Introdução 

Ao logos dos século a Ciência da Administração vem se evoluindo com a ajuda de vários “Filósofos” da Administração.Através de opiniões formaram vários tipos de métodos de estudos  que são marcos significativos para o desenvolvimento na administração de empresas,com eles vários outros como a de relações humanas, com ênfase nos aspectos comportamentais dos grupos sociais na organização por Mary Parker Follet, George Elton Mayo e Chester Barnard,a organização burocrática foi Max Weber, a corrente comportamentalista de estudos humanos que se trata de necessidade motivacionais, abordagem sistêmica que é um conjunto de partes interativas e interdependente que se relacionam e interagem em processo dinâmico na construção de um todo.

  A Administração como um todo vem ajudando todas a áreas possível como empreendimentos militares, sociais , políticos e religiosos ao longo dos séculos.Com tudo através dela podemos perceber que na Administração basicamente tudo vai se tratar de estratégia e determinação.

3. As Evidências Históricas das Práticas da Administração como Arte

Desde o inicio da humanidade,podemos notar que sempre houve a administração,na formação de tribos,já com envolvimento com a arte podemos ver que eles utilização  práticas artesanais no dia a dia.

4. Gestão Estratégica

Administração estratégica é o conjunto de opções de seus lideres para a empresa ter um desenvolvimento ao longo prazo,cuja finalidade é promover o crescimento e a competitividade das empresas nos diversos lugares da economia.

3.2- Gestão Organizacional

Quanto mais a emprese cresce cada vez mais sua gestão se torna mais complexa,com isso tem que buscar fundamentos básicos para se organizar,com isso,já entra nos séculos passados,através de estratégia e seguimentos.Os lideres e gestores tem  como base de suas decisões os empreendedores do século XIX,que atreves deles podemos observar as dimensão multidivisional,para assim prosseguir firme e organizado com suas empresas.

3.3- Gestão de Produtos e Serviços

Com a tecnologia se evoluindo cada vez mais,vem ajudando a empresas a se evoluírem e produzirem diferentes tipos de produtos.Todo esse mundo evoluído é graças ao passado especificamente no século XVIII,que foi justamente na revolução industrial.Com o surgimento de maquina foi alterando completamente os sistema das empresas da época,assim alterando a estrutura social e comercial da época.

3.4-3.5 - Gestão de Controle e Gestão de Pessoas

Quanto mais as empresas se expandem,cada vez mais eles tende a escolher melhor os seu funcionários.Portando,quanto mais ela se evolui tende aumentar a expansão e  crescimentos dos negócios tem que escolher pessoas certas para administração seus negócios e assim poder efetivar um maior controle se suas atividades empresariais.

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