Comportamento Organizacional, Homem, Cultura e Sociedade, Comunicação e Linguagem e Fundamentos e Teoria Organizacional.
Por: Natanaél S. Garcia • 14/10/2015 • Trabalho acadêmico • 793 Palavras (4 Páginas) • 440 Visualizações
DESENVOLVIMENTO
2.1 Primeira Questão
1. Com base no texto, apresente em sua produção textual o processo (passo a passo, ou seja, as atividades) de comunicação com os investidores realizados pela organização e escolha qual ferramenta de gestão implementaria para padronizar as atividades. Utilize a teoria para embasar sua resposta.
Baseando no Texto “relatos diferentes, uma narrativa”, podemos extrair diversas informações usuais sobre os processos de comunicação aplicados na pratica e considerando que a comunicação estabelece um processo dialógico, caracterizado pela interação, em que mensagens circulam entre emissores e receptores, é inquestionável o seu valor na construção de relações interpessoais, ou seja, no estabelecimento de contato entre diferentes indivíduos integrantes da sociedade.
No espaço administrativo empresarial, a comunicação com investidores nada mais é do que a conversa dos próprios funcionários, esse tipo de relacionamento implica diretamente no direcionamento das ações da organização e deve ser implantada em todas as empresas a fim de ter: bons relacionamentos que gerem bons resultados, ao mesmo tempo em que acabe com os maus relacionamentos que trazem conseqüências prejudiciais a empresa.
O texto nos cita que a principal meta da Barskem é levar a comunicação de forma precisa aos clientes, usando das seguintes ferramentas:
Reuniões com seu quadro de funcionários, auditorias, requerem informações, atendimento diferenciado e acima de tudo dialogo.
Apreendemos que a comunicação empresarial está diretamente ligada às relações da empresa, ou seja, é preciso que se leve sim em atendimento a cultura, os valores, missão e objetivos dos empreendimentos, mas o mais importante é que os dados consigam contribuir para enriquecimentos e para o alcance dos ideais da empresa, senão de nada adianta dizer que a empresa atua conforme os seguintes fatores: Discutir o processo de comunicação na empresa como fator fundamental para o sucesso a comunicação eficiente; Analisar o processo comunicativo, sua eficácia e Discutir a utilização das ferramentas de comunicação na empresa geradoras de maior efeito na equipe
2.2 Segunda Questão
1. Discorra sobre a importância da comunicação no relacionamento interpessoal, considerando tanto a perspectiva dos clientes internos quanto externos.
A comunicação estabelece um método de intercâmbio de informações entre duas ou mais pessoas, esta, marcada pela influência mútua em que mensagens são trocadas entre emissores e receptores, sendo assim, é inquestionável seu valor na construção de relações interpessoais, ou seja, no estabelecimento de contato entre diferentes indivíduos integrantes da sociedade.
E para se ter sucesso na comunicação tem de haver a compreensão, e não está sujeito somente da forma que a mensagem é transportada, mas sobre tudo de como é obtida. É por meio da comunicação que conexões sociais são criadas e que a cultura é poupada ou variada.
A comunicação, tanto interna quanto externa, é uma ferramenta de extraordinária seriedade para qualquer organização e decisivo no que se fazer referência ao sucesso, independente do porte e da área de atuação.
Deste modo, os clientes internos podem
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