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Demonstrativo do Resultado do Exercício

Por:   •  12/5/2020  •  Artigo  •  1.198 Palavras (5 Páginas)  •  225 Visualizações

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CURSO: Eletricista                                                                                                        DATA: 23/04/2020 

AVALIAÇÃO DO MÓDULO: NR-35 – TRABALHO EM ALTURA

NOME:

  1. Quanto a aplicação da norma, considera-se que:

[  A  ] – A NR-35 estabelece regras para trabalhos a serem realizados por qualquer indivíduo, em locais que estejam situados em altura acima do limite estabelecido pela norma.

[  B  ] – Ela estabelece a maneira como se deve executar os serviços em altura.

[  C  ] – Contém as regras de necessárias para execução de serviços em eletricidade.

[  D  ] – Ela normatiza todos os procedimentos para a segurança de trabalhadores nos serviços determinados pela norma.

[  E  ] – Nenhuma das respostas acima.

  1. Determine “E” para responsabilidade do empregador e “T” para responsabilidade do trabalhador:

 

[     ] – Cumprir efetivamente todas as cláusulas determinadas na NR-35.

[     ] – Suspender as atividades quando verificar risco inerente não determinado na norma.

[     ] – Proceder a análise de risco antes de efetuar qualquer atividade, planejando as ações de segurança.

[     ] – Utilizar das implementações e regras contidas na NR-35.

[     ] – Cuidar da segurança individual, coletiva e de terceiros na execução das tarefas.

[     ] – Parar com os serviços sempre que identificar riscos a terceiros.

  1. Quanto à capacitação e treinamento, é correto afirmar que:

[  A  ] – O trabalhador está capacitado a exercer suas funções desde que tenha sido submetido à exames médicos complementares através do PDCA.

[  B  ] – O trabalhador esteja envolvido diretamente com os regulamentos e as normas.

[  C  ] – O trabalhador tenha sido submetido aos riscos inerentes ao trabalho.

[  D  ] – Após do afastamento, o trabalhador tenha sido submetido aos exames periódicos e considerado apto para exercer suas funções.

[  E  ] – Nenhuma das respostas acima.

  1. O programa de controle médico e saúde ocupacional, garante que o trabalhador esteja apto a exercer suas funções e faz parte da:

 

[  A  ] – Análise de Riscos.

[  B  ] – Treinamento e capacitação do trabalhador.

[  C  ] – Responsabilidades do empregador.

[  D  ] – Planejamento, organização e execução dos trabalhos.

[  E  ] – Objetivos da NR-35.

[  D ] – Nenhuma das respostas acima.

  1. Os riscos inerentes e a análise de risco devem considerar os tópicos abaixo, exceto:

[  A  ] – Os pontos estacionários onde o trabalhador irá executar as atividades.

[  B  ] – As condições dos EPI e EPC.

[  C  ] – O direito de recusa do trabalhador ao verificar situações adversas e riscos.

[  D  ] – Os riscos com as intempéries.

[  E  ] – A sinalização do local de trabalho.

[  F  ] – Nenhuma das questões acima.

  1. São obrigações do empregador na capacitação e treinamento do trabalhador, exceto:

[  A  ] – Constar no registro do empregado sua capacitação.

[  B  ] – Disponibilizar instrutores com condições mínimas para aplicação dos treinamentos.

[  C  ] – Considerar como horário de trabalho efetivo, o tempo de treinamento, desde que, seja definido em comum acordo com o trabalhador.

[  D  ] – Emitir o certificado ao trabalhador contendo todos dados que identifique o trabalhador, conteúdos abordados, carga horária e demais informações que o qualifique como capacitado.

[  E  ] – Todos os treinamentos podem ser aplicados juntamente com outros treinamentos da empresa.

[  F  ] – Nenhuma das respostas acima.

  1. Quanto à emergências e salvamento, cabe ao trabalhador:

[  A  ] – Exigir do empregador, empregar equipe para respostas, em caso de emergências para trabalho em altura.

[  B  ] – Assegurar equipe própria, externa ou composta pelos próprios trabalhadores que executam o trabalho em altura.

[  C  ] – Assegurar que a equipe possua recursos necessários para as respostas a emergências.

[  D  ] – As ações de respostas as emergências que envolvam trabalho em altura devem constar do plano de emergência da empresa.

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