Desenvolvimento Técnico na Administração

Sociedade Nilza Cordeiro Herdy de Educação e Cultura da Universidade do Grande Rio

Professor José de Souza Herdy – UNIGRANRIO

Curso de Ciências Contábeis – 8º Período

Relatório de Estágio Supervisionado Nº 2

Por: Bruno Silva de Azevedo – Matrícula: 2108587

Orientador: Prof. Davi Terezino

Rio de Janeiro

2019 – 1º Semestre

Identificação do Aluno

Nome: Bruno Silva de Azevedo

Matrícula: 2108587        

Curso: Ciências Contábeis

Período: 8o

Endereço: Rua Gastão Reis, LT: 9 QD: 12 – Parque Suécia – Belford Roxo – RJ.

CEP: 26.187-210

Telefone:

Celular: (021) 99164-6600

E-mail: [e-mail]

Identificação da Organização

Razão Social: Boxcont Assessoria Empresarial LTDA

CNPJ: 04.957.497/0001-91

Setor: Prestadora de Serviço – Assessoria contábil e empresarial

Endereço: Rua Hadock Lobo, 11 – Estácio – Rio de Janeiro – RJ

     

CEP: 20.260-132

Inscrição Estadual: Isento

Telefone: [phone]

Site:

E-mail: [e-mail]

SUMÁRIO

1.  Introdução.........................................................................................................4

2. Desenvolvimento Técnico................................................................................5

2.1.  Localização do processo escolhido.........................................................5

1. Objetivo do processo..............................................................................6

1. Pessoal envolvido...................................................................................6

1. Qualificação do pessoal envolvido..........................................................6

1. Tecnologia utilizada.................................................................................7

.	...........................................7
2.6.  Descrição do funcionamento do processo...
2.7.  Fluxograma do processo descrito...............	.............................................7

       2.8   Avaliação custo x benefício.......................................................................8

3.Análise da situação pesquisada (Teoria x Prática) ........................................9

4

.Conclusão........................................................................................................10

5.Referências Bibliográficas...............................................................................11

1. INTRODUÇÃO

O relatório de estágio tem o objetivo de fazer com que o aluno desenvolva conhecimentos específicos na área na qual está atuando dentro de uma empresa, fazendo com que o mesmo adquire um olhar mais clinico de suas tarefas desenvolvidas, permitindo que se familiarize com a realidade empresarial.

A matéria de estágio consiste em teoria e prática, tendo em vista uma busca constante da realidade para a elaboração conjunta do programa de trabalho na formação, possibilitando ao aluno desenvolver a postura de pesquisador, despertando a observação e atuação e ter uma boa reflexão crítica, facilidade de reorganizar as ações para poder reorientar a prática quando for necessário.

Este relatório foi elaborado pelo aluno Bruno Silva de Azevedo, que ocupa a função de Auxiliar Contábil, na empresa Boxcont Assessoria Empresarial LTDA, localizada no bairro Estácio – RJ.

A Boxcont tem como sua atividade principal prestar serviços de assessoria contábil em geral, seja em micro ou pequenas empresas, que vai do ramo alimentício, como bares e restaurantes, como também presta assessoria a  outras empresas de serviços, como salão de cabeleireiro, agências de viagens e lojas de materiais de construção, mas sendo o seu foco principal e com o maior número de empresas assessorando, aquelas do ramo de engenharia civil, seja na área contábil, fiscal ou Departamento pessoal.

Os tópicos principais abordados neste relatório são os objetivos dos processos, o pessoal envolvido no processo, a qualificação do pessoal envolvido, a tecnologia utilizada, a descrição do funcionamento do processo, o fluxograma do processo descrito, avaliação custo x benefício e por fim, uma análise da situação pesquisada.

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1.      DESENVOLVIMENTO TÉCNICO

1. Localização do Processo Escolhido

O Departamento Pessoal deve ocupar uma condição de destaque e prioridade nas empresas. Assim como as empresas podem caminhar mais intensamente para o sucesso com uma boa administração na área do DP, a ausência e má execução dessa atividade pode representar a decadência de um negócio.