ESTUDO DE CASO REALIZADO NA EMPRESA VIVIAN BOFF ATELIER

ESTUDO DE CASO REALIZADO NA EMPRESA

VIVIAN BOFF ATELIER

Resumo Neste artigo propomos a construção de uma base para a maior divulgação da empresa Vivian Boff

Atelier, produzimos todo esse artigo estudando uma forma para tentar aumentar a valorização e o

reconhecimento da empresa de forma pratica. Criamos um site e outras plataformas digitais para a marca, pois

acreditamos que essa seria a forma mais eficaz e direta. Almejamos que dessa forma atingiremos um número

maior desclientes em potencial. Ao final do nosso estudo sobre liderança concluímos que a liderança está

diretamente ligada a motivação e a influência do gestor. Com a aprendizagem sobre os conceitos de marketing e

os 4Ps, percebemos que sempre haverá uma empresa disposta a entregar aos consumidores aquilo que eles

procuram, as empresas que disporem de maior custo-benefício e melhor localização irão de destacar. Já com o

estudo de marketing digital, percebemos que atualmente é a melhor forma de comunicação e divulgação, pois é

uma forma barata e de fácil acesso.

Palavras-chave: Gestão e Liderança, Marketing e os 4 Ps e Marketing digital.

INTRODUÇÃO

O presente estudo tem como tema o Planejamento de estratégias de Marketing para a

marca Vivian Boff Atelier, mais concretamente a elaboração de plataformas digitais que

possibilitam uma vasta propagação da marca. No cotidiano da sociedade é muito comum

utilizar a internet como meio de comunicação, seja para se relacionar como também para

anunciar seus produtos e serviços para atingir novos nichos. O foco do estudo é o Marketing

nas organizações, em que as empresas tendem apostar para um amplo reconhecimento.

Ao avaliar as necessidades do cliente se observa uma busca por produtos e serviços de

alta qualidade por um valor acessível, ou seja, produtos que visem atingir suas expectativas e

que tenha um reconhecimento na sociedade. Por meio das estratégias de Marketing aplicadas

ao estudo será desenvolvido plataformas digitais que gerem um maior conhecimento da

marca Vivian Boff Atelier, fazendo com que mais clientes busquem seus produtos e se

surpreendam.

A melhoria sugerida e elaborada durante o estudo, a criação de um site para marca, é

uma oportunidade bastante acessível para que o consumidor entre em contato indiretamente

com a organização. O site proporciona ao cliente uma breve visualização do trabalho a ser

realizada, sua infraestrutura e sua qualidade.

Os objetivos gerais do estudo é utilizar ferramentas de marketing para divulgar a marca

Vivian Boff Atelier, por meio destas plataformas criadas, será atingido um número maior de

pessoas, ou seja, novos clientes para empresa. Com isso será acrescentado um valor

percebido, pois com um maior reconhecimento da marca, maior valor é agregado.

Conforme a teoria estudada, a presença do Marketing é essencial para qualquer tipo de

organização, pois é através dele que é atendido e saciada as necessidades do consumidor. O

maior impacto do Marketing Digital é com a comunicação que ele proporciona. Os líderes

das organizações apostam cada vez mais nessas plataformas, pois são meios que oferecem

mais benefícios para suas empresas, e, também, o meio mais fácil de chegar ao cliente.

1 GESTÃO E LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES

No âmbito das organizações gestão e liderança são pontos fundamentais para motivar

e guiar seus colaboradores a efetuar resultados positivos no ambiente de trabalho. Para Daft

(1999), as empresas estão atualmente enfrentando dificuldades para manterem-se

competitivas, com muitas incertezas, cortes de recursos, de colaboradores, mudanças sociais,

políticas e econômicas. O crescimento das organizações tem sido cada vez maior, com isso

tem trazido também grandes desafios para manter uma cultura de diversidade equilibrando os

conflitos. Os colaboradores pedem que os gestores compartilhem os poderes, para que com

isto as organizações se tornem mais niveladas.

Segundo Robbins (2010), liderança diz respeito ao gerenciamento da mudança. Os

líderes estabelecem direções por meio do desenvolvimento de uma visão do futuro, e engajam

as pessoas, comunicando-lhes essa visão e inspirando-as a superar obstáculos.

Liderança é referencial para todos os tipos de organizações. De acordo com

Chiavenato (2004), o gestor necessita compreender toda a natureza humana para que assim

possa nortear seus seguidores. Para o autor, liderança pode ser conceituada como um método

de preparação, em que a qual se dispõe da empresa para alcançar suas metas. De acordo com

o autor (2004, p.100), “Liderança é a influência interpessoal exercida numa situação e

dirigida por meio do processo da comunicação humana para a consecução de um ou mais

objetivos