Estudo de Casos

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INSTITUTO MARANHNSE DE ENSINO E CULTURA – IMEC

GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO

JULLYAN DE ALMEIDA LOPES

RA: 01710001557

Agsto/2015

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JULLYAN DE ALMEIDA LOPES - 01710001557

RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO

Relatório de Estágio Curricular apresentado ao Instituto de Maranhense de Ensino e Cultura, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do título de Bacharel em Administração.

Orientador: Prof. Klausberg Sampaio

São Luis

2015

RESUMO

Neste relatório, requisito de conclusão do Curso Superior de Administração 7° Período, são apresentadas as práticas de rotinas administrativas realizada na Prevenção extintores, localizada Rua. Auto Militar, Nº20 Coheb do Sacavem, São Luís - Ma. Consta também no presente relatório, informações sobre a Prevenção extintores como: Sua história, características sobre Recargas de extintores de incêndio, compras, reaproveitamento de materiais. Todas as atividades desenvolvidas no decorrer do estágio foram monitoradas pelo proprietário e responsável pelas rotinas administrativas da empresa, que sempre proporcionou ampla discussão para novas ideias e soluções para determinadas situações.

O estágio teve como objetivo adquirir maior conhecimento de uma área referência na elaboração de relatórios, controle financeiro para promover a união entre o conhecimento teórico e práticas de elaboração e campo proporcionando uma melhor formação acadêmica.

                                                                                                                                Palavras-Chave: Prevenção extintores. Estagio. Conhecimento teórico e práticas.

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SUMÁRIO

Lista de Ilustrações        

Lista de Tabelas        

SUMÁRIO        

Introdução        

I Perfil da Organização        

1        Instituição, Tipo, Atividade e Porte        

2        Produtos e Clientes        

3        Serviços associados        

4        Força de Trabalho        

5        Principais insumos        

II Descrição dos Processos da Organização        

1        Principais processos de negócio: Processos-Chave        

2        Principais Processos de Apoio da organização        

III Descrição dos processos do Setor de Trabalho        

1        Denominação do setor de trabalho        

2        Principais processos e sequência de atividades desenvolvidas        

3        Produtos resultantes dos processos        

4        Clientes dos produtos resultantes (internos ou externos)        

5        Insumos vindos de fornecedores (internos ou externos)        

IV Modelagem / Mapeamento dos Processos        

1        Processo Geral da organização        

2        Mapa do Principal Processo da Organização        

3        Mapa do Principal Processo do Setor de Trabalho        

Conclusão        

Referências        

Apêndices        

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Introdução

O presente relatório foi elaborado no âmbito da disciplina de Estágio Obrigatório, pertencente ao último ano da Graduação em Administração, lecionada na Faculdade IMEC – Instituto Maranhense de Ensino e cultura. O estágio decorreu no período compreendido entre 02.01.14 a 19.06.15 na Prevenção Extintores.

O estágio foi desenvolvido sob a orientação do professor Klausberg Sampaio e supervisora de estágio Luciene de almeida Lopes, administradora e proprietário da empresa.

Durante o período de estágio atuou-se na área administrativa realizando atividades na administração juntamente ao escritório da empresa. Sendo que o estágio é de suma importância, pois é nele que colocaremos em prática todos os conhecimentos adquiridos em sala de aula e que percebemos muitas vezes que ficaram dúvidas que poderiam ser tiradas, mas não foram pelo simples fato de pensar que aquilo não seria importante

A experiência de estágio é uma etapa de grande realização e aprendizado na vida do estudante, pois é a oportunidade de vivenciar os conteúdos de disciplinas acadêmicas; é um espaço privilegiado para o contato direto com a prática, visto que constitui o momento de ampliação de conhecimento e apreensão das técnicas necessárias ao profissional que necessita de um suporte teórico para relacionar as demandas diariamente.

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I Perfil da Organização

1. Instituição, Tipo, Atividade e Porte

1.  Nome da Organização: Prevenção Extintores LTDA-ME
2.  Atividade Principal: Recarga e Manutenção em extintores de incêndio
3.  Porte (segundo critérios do BNDES): Microempresa

1. Produtos e Clientes

1.  Extintores em geral/ recarga e Manutenção em extintores.
2.  Empresas

1. Serviços associados

1.  Na compra ou recarga de extintores a entrega é cortesia

1. Força de Trabalho

1. Composição e percentual

CARGO	QUANTIDADE DE PROFISSIONAIS	PERCENTUAL DE PROFISSIONAIS
Gerente	1	10%
Administrador	1	10%
Aux. Administrativo	1	10%
Contador	1	10%
Encarregado de oficina	1	10%
Ajudante	5	50%
Total	10	100%

        Tabela de Cargos e funções, 50% dos colaboradores são ajudantes

ESCOLARIDADE	QUANTIDADE DE PROFISSIONAIS	PERCENTUAL DE PROFISSIONAIS
Ensino médio	9	90%
Ensino superior	1	10%
Total	10	100%

        

           Tabela de escolaridade, 90% dos colaboradores tem ensino médio e apenas 10% tem ensino superior.

1. Principais insumos

1.  Extintores, Água, Co2, Pqs BC e Pqs Abc

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II Descrição dos Processos da Organização