Gap- ferramenta de análise
Por: Julio Cesar Nadal Zanin • 22/8/2017 • Artigo • 638 Palavras (3 Páginas) • 190 Visualizações
MÉTODO DO GAP
- FORMULAÇÃO DE UMA ESTRATÉGIA DE PRODUÇÃO – MÉTODO DO GAP:
- Estabelecer os objetivos da produção;
- Avaliar o grau de atendimento dos objetivos;
- Priorizar através da matriz Importância/Desempenho;
- Desenvolver planos de ação.
- Estabelecimento dos Objetivos da Produção:
[pic 1]
[pic 2][pic 3][pic 4][pic 5][pic 6]
[pic 7][pic 8][pic 9]
- Observações:
- Devem ser analisados em conjunto (marketing, desenvolvimento de produto, etc.);
- Devem ser considerados vários cenários futuros;
- Deve resultar desse processo não apenas um conjunto priorizado de objetivos de desempenho, mas também uma visão de futuro que distinga as capacitações da produção em:
- Aquelas que decididamente terão que ser desenvolvidas;
- Aquelas que decididamente não terão que ser desenvolvidas;
- Aquelas que poderiam ser desenvolvidas.
- Avaliação do grau de atendimento dos objetivos:
ESCALA DE DESEMPENHO (9 pontos)
- Consistente e consideravelmente melhor que o do nosso concorrente mais próximo.
- Consistente e claramente melhor que o do nosso concorrente mais próximo.
- Consistente e marginalmente melhor que o do nosso concorrente mais próximo.
- Com freqüência marginalmente melhor que o do nosso concorrente mais próximo.
- Aproximadamente o mesmo da maioria de nossos concorrentes.
- Com freqüência a uma distância curta atrás de nossos principais concorrentes.
- Usual e marginalmente pior que o dos nossos principais concorrentes.
- Usualmente pior que a maioria dos nossos concorrentes.
- Consistentemente pior que o da maioria de nossos concorrentes.
ESCALA DE IMPORTÂNCIA DOS OBJETIVOS (9 pontos)
- OBJETIVOS GANHADORES DE PEDIDO:
- Proporciona uma vantagem crucial junto aos clientes, é o principal impulso da competitividade.
- Proporciona uma importante vantagem crucial junto aos clientes, é sempre considerado.
- Proporciona uma importante vantagem útil junto à maioria dos clientes, é normalmente considerado.
- OBJETIVOS QUALIFICADORES:
- Precisa estar pelo menos no nível do bom padrão da indústria.
- Precisa estar em torno do padrão médio da indústria.
- Precisa estar próximo do padrão do restante da indústria.
- OBJETIVOS MENOS IMPORTANTES:
- Normalmente não é considerado pelos clientes, mais poderia tornar-se mais importante no futuro.
- Muito raramente é considerado pelos clientes.
- Nunca é considerado pelos clientes e provavelmente nunca será.
- Priorização Através da Matriz Importância/Desempenho:
[pic 10][pic 11][pic 12] | [pic 13] | [pic 14] | [pic 15] | [pic 16] | |||||
[pic 17][pic 18][pic 19] | [pic 20] | ||||||||
[pic 21][pic 22][pic 23] | [pic 24] | ||||||||
[pic 25][pic 26][pic 27] | [pic 28] | ||||||||
[pic 29][pic 30] | [pic 31] | ||||||||
[pic 32][pic 33] | |||||||||
[pic 34][pic 35] | [pic 36] | [pic 37] | |||||||
[pic 38][pic 39][pic 40] | |||||||||
[pic 41][pic 42] | |||||||||
[pic 43][pic 44][pic 45][pic 46][pic 47][pic 48][pic 49][pic 50][pic 51][pic 52][pic 53][pic 54][pic 55][pic 56]
[pic 57][pic 58][pic 59]
[pic 60][pic 61][pic 62][pic 63][pic 64][pic 65]
[pic 66]
Preço de venda [pic 67]
Acabamento
Assistência Técnica [pic 68]
- Plano de Ação:
Examinar a influência de cada categoria estratégica de decisão sobre o objetivo de desempenho começando com o de prioridade mais alta.
Deve-se perguntar:
- Que contribuição para a melhoria do desempenho poderia ser derivada de mudanças?
...