Gestão de Pessoas
Por: geisa.bf • 8/9/2015 • Trabalho acadêmico • 637 Palavras (3 Páginas) • 191 Visualizações
ATPS – GESTÃO DE PESSOAS.
ETAPA 2
PASSO 3
Questionário para o Gestor da empresa:
- Qual é a forma de contrato? Recrutamento?
R.: Através de currículo, constando dados pessoais (endereço, idade, estado civil),objetivo/cargo pretendido, qualificações profissionais, formação, cursos realizados, empresas que trabalhou/cargo/tempo inicial e final em cada empresa, com experiência comprovada em CTPS. Para recrutar candidatos o RH pode optar pelo processo de recrutamento, sendo:
Interno; Dentro da empresa.
Externo; Pessoas fora da organização.
Misto; indicação por funcionários, agências particulares (Federais, Municipais, Estaduais e Publicas e outras mídias).
- Qual é a forma de treinamento? Seleção?
R.: Não há treinamento devido ter experiência comprovada.
- Qual é a forma de desempenho? Avaliação de Produtividade?
R.: Avaliação de produtividade é feita através do tempo gasto na execução dos serviços. Devendo obter informações (feedback) que possam ser utilizadas num processo de melhoria continua, contribuir para a melhoria dos processos de RH e o desenvolvimento da empresa, buscando informações qualitativas (agilidade, qualidade) e quantitativas (prazo, custo).
PASSO 4
A Padaria e Confeitaria “Tradição” está instalada em um imóvel de 450m² num projeto que alinha praticidade, fácil acesso, espaço e local agradável para um atendimento diferenciado.
Localizada a Rua Bari n° 20 fica no Bairro de Utinga em Santo André e fica muito próximo do centro da cidade.
- NOME E QUALIFICAÇÃO DOS PROPRIETÁRIOS:
Priscila Corrêa Pinheiro – 28 anos
- Experiência:
- Trabalha como Administradora na panificadora da família
- Formação:
- Curso Superior em Propaganda e Marketing
- Curso complementar em Gestão de Qualidade
Luciane Mota – 28 anos
- Experiência:
- Trabalha como Gerente em Banco Comercial
- Formação:
- Curso Superior em Propaganda e Marketing
- Curso complementar em Administração de Empresa
Sueli Linhan da Silva – 45 anos
- Experiência:
- Trabalha como Servidora Pública na área de Administração
- Formação:
- Curso Superior Contabilidade
Maria Auxiliadora Marchetto – 35 anos
- Experiência:
- Trabalha como Administradora em empresa de cartões de crédito
- Formação:
- Curso Superior em Propaganda e Marketing
Thaise Cristine Andrade da Silva – 25 anos
- Experiência:
- Trabalha como Representante Comercial
- Formação:
- Curso Superior em Letras e Pedagogia
Capital inicial, no valor de R$ 250.000,00, para compra do imóvel onde instalamos a padaria. Também foi gasto um valor de R$ 425.000,00 para equipamentos, instalações, marketing e outras despesas.
Atua no ramo de panificação e confeitaria, Produtos de Fabricação Própria, Serviços de entrega em domicílio e industrialização de semi-elaborados. O segmento da panificação é inovação e competitividade. O setor produtivo de panificação relaciona-se pouco o conhecimento e aplicabilidade de um modelo de gestão que favoreça um ambiente propicio a inovação. Cenário que expõe uma miríade de oportunidades de avanços em termos de disseminação de uso de fontes de conhecimento, sistema de coleta de idéias, bem como o incentivo ao constante e sistemático desenvolvimento de novos produtos e processos.
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