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Gestão de pessoas no setor público

Por:   •  17/2/2017  •  Trabalho acadêmico  •  313 Palavras (2 Páginas)  •  232 Visualizações

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Digite Aqui O Título

Nome Aluno 1– email aluno 1– UFF/ICHS

Nome Aluno 2– email aluno 2– UFF/ICHS

Nome Aluno 3– email aluno 3– UFF/ICHS

Nome Aluno 4– email aluno 4– UFF/ICHS

Resumo

Digite aqui o resumo, até 500 caracteres

Palavras-chave: Palavra 1; Palavra 2; Palavra 3.

1 – Introdução

Digite aqui a introdução. vocês devem desenvolver um texto com até 3000 caracteres discorrendo sobre:

(a) apresentação da temática - explicando o setor que será pesquisado, por exemplo: setor de atendimento ao cidadão da ouvidoria da prefeitura X, etc

(b) apresentação da relevância do setor - aqui é importante explicar a relevância do setor para a administração pública, por exemplo: este setor é responsável pela recepção de demandas da polução, e por isso funciona como porta de entrada para problemas públicos a serem analisados, etc

(c) apontamentos metodológicos - aqui deve ser explicado o funcionamento da metodologia da GesPública, conforme estudado nos materiais disponibilizados;

(d) expectativas - apresentar quais são os resultados esperados com o estudo;

2 – Apresentação do Caso

Na apresentação do caso vocês devem desenvolver um texto com até 3000 caracteres discorrendo sobre:

(a) Uma apresentação da organização que será objeto de análise. Dados como localização, porte, caracterização geográfica, etc devem ser utilizados. Caso exista alguma limitação para exposição do nome real da instituição, o aluno deve qualificar, mas não identificar a organização. Por exemplo, uma prefeitura da região sul fluminense (sem especificar, mas ao mesmo tempo, dando ao leitor uma noção sobre o local).Atenção neste item pois ele é recorrentemente objeto de plágios da internet (copia e cola de sites de prefeituras com informações gerais ou mesmo de sites como Wikipédia).

3 – Referencial Teórico

3.1 –      

     

3.2 -      

     

4 – Plano de Ação

4.1 – Diagnóstico Organizacional

     

6 - Referências

     

Anexos

...

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