Lista de empresas para PIM
Por: mairapadua • 31/5/2017 • Projeto de pesquisa • 1.713 Palavras (7 Páginas) • 1.256 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA
MAÍRA DE PÁDUA PASSOS
RA 1711389
CIA. HERING
PIM II
SÃO SEBASTIÃO DO PARAÍSO
2017
UNIVERSIDADE PAULISTA
MAÍRA DE PÁDUA PASSOS
RA 1711389
CIA. HERING
PIM II
Projeto Integrado Multidisciplinar II para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista
Orientadora: Profª Katie Graciano
SÃO SEBASTIÃO DO PARAÍSO
2017
RESUMO
No resumo não deve haver parágrafos, o conteúdo deve ser abordado como texto corrido. No resumo não deve haver apresentação da empresa estudada, e sim as informações mais importantes do trabalho, como: objetivo do trabalho, descrição breve dos itens investigados neste PIM (aqui pode abordar as disciplinas e o que será investigado em relação a cada uma) e qual a metodologia da pesquisa, que no PIM costuma ser pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo. O objetivo do resumo é fornecer informações que permitam ao leitor perceber se o trabalho lhe interessa ou não. Cabe breve apresentação da empresa, colocando nome, localização e ramo de atuação. Não deve haver qualificação da empresa, isto é, dizer que é líder de mercado, que é uma boa empresa ou coisas do tipo, opiniões só podem ser colocadas na conclusão do trabalho. No resumo não deve haver mais de 500 palavras e sua apresentação se aproxima a este exemplo.
Palavras-chave: deve – haver – entre – 3 e 5 – palavras
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 00
2. NOME DA DISCIPLINA ....................................................................................... 00
2.1 XXXXXXXXXXXXXX .......................................................................................... 00
2.2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ................................................00
3. NOME DA DISCIPLINA ....................................................................................... 00
3.1 XXXXXXXXXXXX................................................................................................ 00
3.2 XXXXXXXXXX .................................................................................................... 00
4. NOME DA DISCIPLINA ....................................................................................... 00
4.1 XXXXXXXXXXXXXXX ........................................................................................ 00
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................................. 00
6. REFERÊNCIAS .................................................................................................... 00
ANEXO ..................................................................................................................... 00
1. INTRODUÇÃO
A Cia Hering é uma empresa do ramo de vestuário na modalidade de varejo, com mais de 135 anos de presença no mercado do Brasil. Sua matriz encontra-se na cidade de Blumenau – Santa Catarina, cidade em que foi fundada no ano de 1880. Possui um mix de produtos diferenciado, uma marca sólida e de forte identificação com o consumidor, e é a maior rede de franquias de vestuário do país.
Por sua relevância em seu segmento de mercado e reconhecimento por suas práticas de gestão, o presente estudo tem como objetivo investigar tais práticas administrativas em uma empresa nacional de grande porte, e conhecer seus processos e modos de operação. Mais especificamente, busca o aprofundamento destes nas disciplinas do segundo bimestre do curso de Gestão de Recursos Humanos. Em Matemática Aplicada, o objetivo é relacionar o uso desta disciplina do dia-a-dia da empresa, e sua importância no mundo corporativo. Na abordagem de Economia e Mercado, propõe-se um estudo das condições micro e macroeconômicas e como impactam na organização. Já em Recursos Materiais e Patrimoniais, é investigado o processo da gestão dos estoques e como a Hering atua em sua cadeia de produção e distribuição.
A metodologia escolhida para o recolhimento de dados foi a pesquisa nos relatórios de sustentabilidade, portal do investidor e outras fontes disponibilizadas pela própria organização. Neste caso, é de extrema relevância a escolha de uma empresa transparente e disposta a colaborar com estudos acadêmicos, fato que também incentivou a escolha da companhia para esta pesquisa. Foram, ainda, utilizadas fontes diversas da literatura administrativa, buscando sempre embasamento técnico-teórico nas investigações.
Desta forma, a análise da Cia. Hering e suas características são objeto de estudo neste projeto de pesquisa, buscando descrever suas práticas e relacioná-las com os referenciais teóricos, e gerar considerações pertinentes acerca de futuras possibilidades para a organização.
2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
A Companhia Hering inicia sua história no Brasil no ano de 1880, no Município de Blumenau, Santa Catarina, como ‘Indústria Têxtil Companhia Hering’, no ramo de confecção de roupas de malha de algodão. Em 1966, a Companhia passa a constituir-se como “Sociedade de Capital Aberto”, e em abril de 1999, é incorporada pela empresa então denominada ‘Hering Têxtil S.A.’, mudando assim sua denominação social para ‘Cia. Hering’.
De acordo com seu Portal de Relacionamento com o Investidor, a Cia. Hering ingressa no Novo Mercado da BM&FBOVESPA em 16 de maio de 2007, adotando um padrão de governança corporativa pautado na adoção de uma política de transparência e regras societárias que ampliam e garantem os direitos dos acionistas. Sua composição acionária organiza-se da seguinte forma:
[pic 1]
Figura 1 - Composição Acionária da Cia. Hering.
Fonte: Relatório de Sustentabilidade Cia Hering, 2016.
Atua no ramo de vestuário, com forte diferencial competitivo de produto. O portfólio da Companhia é composto por cinco marcas com posicionamentos de público e mercado distintos:
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