O EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Por: marih94 • 27/8/2015 • Trabalho acadêmico • 512 Palavras (3 Páginas) • 186 Visualizações
UNIVERSIDADE ANHANGUERA
Centro de educação a distancia – EAD
Curso administração
Marilaine Teixeira de Sousa RA: 2854185869
DESAFIO PROFISSIONAL
EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Tutora a distância Gislayne Rocha.
INTRODUÇÃO
Este estudo tem por finalidade uma breve avaliação e análise financeira e administrativa da empresa mercearia Mari, em busca de uma reestruturação na área de mercadorias, administrativa e financeira buscando a ampliação na área comercial.
Para uma melhor compreensão, será utilizada a ferramenta SWOT, com um intuito de uma análise detalhada e criteriosa, destacando em: Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças, são os pontos necessitados para adequar e obter os recursos para a ampliação e reestruturação comercial
ANÁLISE DOS ASPECTOS FAVORÁVEIS E DESFAVORÁVEIS
Força ambiente interno
Arquitetura simples no interior do ambiente
Alimentos frescos e bem conservados
Ambiente com diversos produtos
Atendente com grande conhecimento em vendas
Fraqueza ambiente interno
Espaço interno
Organização
Falta de suporte tecnologico para monitoramento do desenvolvimento da empresa
Quantidade de funcionários insuficiente
Qualificação da proprietária em administração
Oportunidade ambiente externo
O aumento significativo para o turismo na região
Uma boa localização do comercio
Uma fachada grande que chama atenção dos clientes
Único comercio mais próximo em uma área de 1km
Ameaça ambiente externo
Muitas vendas sem retorno financeiro
Diminuição de moradias ao redor
Ruas em situação precária
Diagnostico Mercearia Mari
Falta de motivação dos colaboradores.
Atendimento lento
Gastos sem retorno do capital investido
Falta de analise dos casdastros
Falta de controle de compra e venda de mantimentos
Estoque baixo
Ausência de planejamento no negócio.
Poucos funcionários
Ambiente pequeno
Falta de atenção com os clientes
Proposta de solução
Aumento do espaço interior
Incluir suporte tecnologico para o monitoramento da empresa
Investir em marketing para maior reconhecimento da empresa
Evitar gastos sem o retorno do capital investido
Treinamento que permitem desenvolver nos colaboradores motivação para o trabalho.
Capacitação profissional em atendimento ao cliente.
Realização de um planejamento administrativo de curto, médio e longo prazo.
Propaganda e divulgação.
Promoções.
Contratação de mais um colaborador para ajudar em serviços gerais
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