O RELATÓRIO DE PRÁTICA DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL
Por: wesleysb2011 • 7/11/2022 • Trabalho acadêmico • 488 Palavras (2 Páginas) • 203 Visualizações
RELATÓRIO DE PRÁTICA DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL
SEMESTRE ______. ___
Aluno (a): Wesley dos Santos Barbosa
Matrícula: 201701040298
Empresa: Calebe serviços e empreendimentos EIRELI
Endereço da empresa: Rua Doutor Ferrari, Quadra:93 Lote:12, Jardim Meriti, São João de Meriti, RJ.
Telefone da empresa:
Site/e-mail da empresa:
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
- PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO
Este relatório busca, descrever e refletir sobre as atividades desenvolvidas na função de estagiário na área administrativa no período de 29 de agosto de 2022 a 04 de novembro de 2022, na empresa Calebe serviços e empreendimentos EIRELI, fundada em 2012 e atuante na área de aluguel de máquinas e equipamentos para escritórios.
As atividades tinham foco no auxílio do setor administrativo e consistiam em criação de planilhas para a organização e acompanhamento de estoque, organização e digitalização de documentos diversos, emitir notas fiscais para aluguel de equipamentos, criação e alimentação de planilhas de custos e serviços, pesquisa e cotação de preços de fornecedores, organização de notas fiscais, contato via Email para cadastro de fornecedores e clientes, atendimento telefônico e transferência para o setor adequado quando necessário, solicitação de certidões junto a órgãos públicos quando necessário, manter documentos e arquivos em ordem e organizados para um melhor fluxo de informações.
- CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO
A Calebe serviços e empreendimentos EIRELI tem como missão entregar sempre o melhor produto e experiência
• Missão da empresa;
• Contribuição das atividades desenvolvidas por você para o alcance dos objetivos organizacionais.
- RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGEM DECORRENTE
• Tipos de treinamentos e orientações: No próprio local de trabalho pelo supervisor, por outro membro da equipe; cursos fora do local de trabalho.
- RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS
- RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA:
• O que é esperado pela empresa em relação as atividades que você desempenha?
- RESULTADOS ALCANÇADOS
- INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL
• Descrever o processo de avaliação formalizado em relação ao desempenho das atividades mais importantes.
- DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES
- FATORES OBSERVADOS Como você percebe os seguintes fatores no exercício do seu estágio na empresa
• Remuneração – (política de remuneração e adequação ao mercado);
• Supervisão – (tipo de supervisão exercida);
• Autonomia – (liberdade para tomar decisões, obter, lidar com informações);
• Diferenciação – (diversidade de ações e de requisitos de exigências das diferentes atividades);
• Participação – (espaço para questionar, sugerir, modificar, implementar novas ideias);
• Clima da organização – (atmosfera da organização e de sua área de trabalho);
• Relações de poder – (hierarquia, pares, subordinados e poder de influência);
...