OS BENEFÍCIOS DA ÉTICA NO DESENVOLVIMENTO DA ORGANIZAÇÃO

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                UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL

CVALE

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS

OS BENEFÍCIOS DA ÉTICA NO DESENVOLVIMENTO DA ORGANIZAÇÃO

AUTOR

LUANA ORTH

SÃO SEBASTIÃO DO CAÍ

2018

AUTOR

LUANA ORTH

PROJETO DE PESQUISA: A ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO

Projeto de pesquisa apresentado como pré-requisito para aprovação na disciplina de Seminário de Pesquisa, da Universidade de Caxias do Sul, no Campus Universitário Vale do Caí.

                     Orientadora: Prof. Drª Janete Bonfanti.

SÃO SEBASTIÃO DO CAÍ

2018

SUMÁRIO

1 TEMA.........................................................................................................................3

2 PROBLEMA...............................................................................................................3

3 HIPÓTESES..............................................................................................................3

4 OBJETIVO.................................................................................................................3

4.1 Objetivo Geral........ .....................................................................................3

4.2 Objetivos Específicos...................................................................................3

5 JUSTIFICATIVA........................................................................................................4

6 METODOLOGIA........................................................................................................4        

7 REFERENCIAL TEÓRICO........................................................................................5

     7.1 Conceito de Ética.........................................................................................5

     7.2 Ética Empresarial.........................................................................................6

     7.3 Relação das Organizações Com a Ética.....................................................7

     7.4 Código de Ética............................................................................................8

     7.5 Benefícios da Ética no Ambiente de Trabalho...........................................10

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..........................................................................13

1. TEMA:

O tema da presente pesquisa refere-se à ética nas relações de trabalho.

2. PROBLEMA:

Quais os benefícios da ética no desenvolvimento da organização?  

3. HIPÓTESES:

1. Uma organização desenvolve o potencial para crescer de maneira saudável quando adota e aplica a ética em seus princípios básicos.
2. A ética contribui com o desenvolvimento das organizações à medida que padroniza a conduta das pessoas.
3. O cultivo da ética nas organizações é de extrema importância para atingir resultados satisfatórios e sucesso financeiro.

4. OBJETIVOS:

4.1 OBJETIVO GERAL:

Investigar os benefícios da ética para o desenvolvimento das organizações.

1.  OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Identificar os fatores éticos que auxiliam no desenvolvimento do potencial da empresa.
2. Justificar a importância do regramento da conduta ética dentro das organizações.
3. Descrever a importância do cultivo da ética no resultado financeiro das organizações.

5. JUSTIFICATIVA

Nos dias atuais para que uma organização consiga obter credibilidade junto ao mercado, não basta só ter qualidade em seus produtos ou serviços, por mais que este fator seja importante e o consumidor esteja cada vez mais exigente nesse sentido, a conquista da credibilidade vai muito além disso. Ela abrange diversos itens relacionados às referências da organização, dentre elas está ética.

Nossa sociedade está passando por um momento de falta de moralidade e de respeito, fazendo assim, a ética um item de sobrevivência para as organizações expostas a pressões constantes, nos setores mais ativos das empresas. 

O tema proposto é de magnitude pública e privada, sendo que a Ética nas relações de trabalho influência totalmente no resultado da empresa ou entidade.

6. METODOLOGIA

A pesquisa científica será em análises bibliográficas. Quanto aos objetivos será uma pesquisa descritiva que se utilizará das fontes de livros e internet, que tenham ligação com assunto tratado e que irão corroborar com as hipóteses para idealizar e compreender o tema escolhido. Quanto ao método, utilizaremos o hipotético-dedutivo.

De acordo com Azevedo (2006, p. 4) “pesquisar de forma científica significa utilizar um conjunto de procedimentos para buscar respostas para uma questão apresentada”. Partindo deste conceito, para alcance dos objetivos propostos nesta pesquisa, serão delimitados métodos apropriados para construção de caminhos que possam analisar a questão problema identificada. Procedendo de forma sistemática e planejada, a execução das pesquisas, segundo critérios científicos de processamento de informações, contribuindo para a evolução do conhecimento humano.

7. REFERENCIAL TEÓRICO

7.1.Conceito de Ética

Segundo Vasquez (2002) “a Ética é a ciência que estuda o comportamento moral dos homens na sociedade”. A ética é construída por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais. Esta definição nos remete a duas questões segundo Passos (2004):

“O primeiro relaciona-se com o papel que ela desempenha na sociedade, no sentido de possibilitar um equilíbrio entre os anseios individuais e os interesses da sociedade, no sentido de possibilitar um equilíbrio entre os anseios individuais e os interesses da sociedade; assim, não existe uma moral individual; ela é sempre social, pois envolve relações entre sujeitos. Diante disso, as normas morais são colocadas em função de uma concepção teórica em vigor, que quase sempre a concepção dominante”.

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