OS RECURSOS HUMANOS
Por: Natalia Nunes • 23/11/2022 • Trabalho acadêmico • 12.462 Palavras (50 Páginas) • 80 Visualizações
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ESTUDO DA VIABILIDADE DE SISTEMATIZAÇÃO DO MÉTODO DE AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO DA COMPANHIA DO DESENVOLVIMENTO HABITACIONAL E URBANO - CDHU
Amanda da Silva Bomfim –81345-1
Regiane Mª Justamante Marino - 81512-8
Talice de Sousa Soares - 82601-4
Paulo Alessandro Franchi Leão – 83268-5
Letycia L. G. Ribeiro - 83598-6
ADM – 7° C - São Miguel
SÃO PAULO
2012
Sumário
CAPÍTULO I – INTRODUÇÃO
1 Linha de pesquisa...................................................................................................4
1.1Tema do Trabalho................................................................................................4
1.2 Objetivo do trabalho...........................................................................................4
1.2.1 Objetivo Geral............................................................................................4
- Objetivos específicos...............................................................................4
1.3 Descrição do problema melhor definido.............................................................4
1.3.1. Problemas encontrados na Companhia do Desenvolvimento Habitacional e Urbano (CDHU)....................................................................................................4
1.4 Justificativa..........................................................................................................5
CAPÍTULO II – FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
2 Embasamento teórico............................................................................................5
2.1 Administração de recursos humanos...................................................................5
2.1.1 Gestão de pessoas......................................................................................6
2.2 Recrutamento e Seleção......................................................................................7
2.2.1 Recrutamento............................................................................................7
2.2.2 Seleção......................................................................................................9
2.3 Admissão e desligamento.................................................................................10
2.3.1 Admissão................................................................................................10
2.3.2 Demissão ou desligamento.....................................................................11
2.4 Estágio: conceito e objetivos............................................................................12
2.4.1 Elementos do estágio..............................................................................13
2.4.2 Programa de estágio................................................................................14
2.5 Treinamento e desenvolvimento......................................................................15
2.6 Cargos e salários.............................................................................................16
2.7 Relações com empregados.............................................................................17
2.7.1 Estilos de administração.........................................................................18
2.7.2 Desenho de um Programa de Relações com Empregados.....................19
2.7.3 Programas de Sugestões.........................................................................21
2.7.4 Programas de Reconhecimento..............................................................21
2.7.5 Programas de Assistência ao Colaborador.............................................22
2.7.6 Colaboradores problemáticos.................................................................22
2.7.7 Disciplina...............................................................................................24
2.7.8 Gestão de conflitos................................................................................24
2.8 Higiene, Segurança e Qualidade de Vida.......................................................25
2.8.1 Estresse no Trabalho..............................................................................26
2.9 Segurança no Trabalho.....................................................................................27
2.9.1 Prevenção de Acidentes.........................................................................27
2.9.2 Qualidade de Vida no Trabalho.............................................................28
2.9.3 Programas de Bem-Estar dos colaboradores..........................................29
CAPÍTULO III – CONTEXTUALIZAÇÃO DO SEGMENTO
3 Contexto do mercado..........................................................................................31
3. 1.1 Contexto internacional...........................................................................31
3. 1.2 Contexto nacional..................................................................................31
3. 1.3 Contexto estadual..................................................................................32
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