OS RECURSOS HUMANOS NO AGRONEGÓCIO

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RECURSOS HUMANOS NO AGRONEGÓCIO

ATIVIDADE AULA 01

01 - Conceitue ARH – Administração de Recursos Humanos;

02 - Caracterize pelo menos 02 objetivos da administração de recursos humanos.

03 - Faça uma comparação entre a visão tradicional e a visão Inovadora da ARH; Comente sobre as observações citadas. Veja que na aula há um quadro com essas comparações;

ATIVIDADE AULA 02

01 - Liste 03 políticas de Recursos Humanos, diga sua importância para alcance de resultados organizacionais;

02 - Conceitue Liderança;

03 - Caracterize Fontes de poder de Liderança e Fontes de Poder Pessoal;

ATIVIDADE AULA 03

01 - Conceitue políticas de Recrutamento e Seleção;

02 - Conceitue Anúncio de Emprego; Fale dos tipos e da importância dessa ferramenta na política de Recrutamento.

03 - Crie um anúncio de emprego Aberto, para o cargo de Caixa – Empresa Prestadora de Serviços Agrícolas. (Use a criatividade e faça um anúncio bem feito).

ATIVIDADE AULA 04

01 - O que são Fontes de Recrutamento? Qual a importância de escolher uma fonte apropriada para realização de um processo de Recrutamento?

02 - Quais os tipos de recrutamento? Explique as vantagens e desvantagens que eles apresentam;

03 - O processo de comunicação é essencial para bom andamento das organizações. Liste as etapas que formam esse processo e comente quais os benefícios de uma comunicação realizada com sucesso.                                                  

                                                                                                        BOM ESTUDO!

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