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Os Recursos humano

Por:   •  28/6/2017  •  Trabalho acadêmico  •  1.100 Palavras (5 Páginas)  •  153 Visualizações

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UNIPLAN

SALA 11

EMPRESA

EVIDENCE

Administração de Cargos

Professor: Tulio

ALUNA:         Maria Solange

                Nicélia

                Mariângela

                Rose

                Clésia

                Raul

Taguatianga-DF.  Março de 2008

Introdução

        A Empresa Evidence Comunicação, Marketing e Eventos tendo como Diretora Presidente Armildes Correia - Responsável pela rede Evidence.

        É uma revista de renome em Taguatinga, atuando a mais de seis anos no mercado, trazendo a todos a beleza da comunicação.

        O objetivo da Evidence é produzir um órgão de comunicação (revista) com qualidade e periodicidade (mensal) com circulação em todo DF , consistem ainda em  uma maior divulgação da iniciativa da comunidade e na busca por possíveis demandas de comunicação .

        - Possibilitar a realização de produtos jornalísticos voltados às reais necessidades de informação da comunidade, buscando assim uma prática jornalística ligada à cidadania e entretenimento.

        - A revista Evidence prevê a prestação de serviços nas áreas de assessoria de comunicação e produção jornalística nos meios impressos e eletrônicos.

        Publico - Alvo: Iniciou para a classe A e B e hoje o objetivo é a popularização.

Departamentos da empresa Evidence

Diretora Administrativa e Financeira: 

-Cuida de todo o setor financeiro da Revista, desde a captação dos recursos, junto aos órgãos financiadores, até o pagamento de todas as despesas com a Editoração, confecção e manutenção do site.

- Abrir uma conta, em nome da Revista ou de dois Membros da Comissão Editorial (se necessário) e administrá-la, se responsabilizando pelos depósitos, saques, extratos e saldos da Conta Corrente ou Poupança.

- Negociar com gráficas, livrarias, ONGs e demais entidades, a fim de obter patrocínios e melhores preços para a confecção de cartazes, folders e material publicitário em geral. - Prestar contas, através de relatórios periódicos, e apresentar notas, comprovantes de toda e qualquer compra, aquisição e gastos gerais. Fará o relatório final, no fechamento de cada volume

Diretoria de Comunicação e Produção

        A Diretoria de Comunicação e Produção compete à prestação de serviços à comunidade em geral com as seguintes atividades: comunicação de eventos; administração de informações jornalísticas das fontes para os veículos de comunicação e vice-versa; planejamento estratégico de comunicação e/ou de mídia; clipping.

Comunicação de eventos: Quanto à comunicação de eventos, compete à Assessoria de Imprensa prestar os seguintes serviços: criar meios viáveis e eficazes para a comunicação jornalística interna e/ou externa de eventos previamente solicitados; promover a divulgação jornalística de eventos junto às redações jornalísticas locais, estaduais e nacionais, caso solicitado.

Planejamento estratégico de comunicação e/ou de mídia: Compete à Assessoria de Imprensa o planejamento de comunicação e/ou de mídia para as fontes. A atividade consiste em elaborar planos eficazes e viáveis de comunicação para as fontes; elaborar planos de mídia, isto é, planejar e criar produtos jornalísticos - tais como impresso, on-line, vídeo-documentário ou radiofônico – que melhor se adequam à realidade das fontes.

Coordenador do Conselho Editorial: Colaborador docente que divulgará seu nome, junto à revista, assinará documentos oficiais e se comprometerá em participar de reuniões extraordinárias, eventualmente ocorridas e agendadas pela Comissão Editorial. Esse Coordenador será também o responsável pela Revista seu nome e assinatura.

Contatos Publicitário- Publicidade em Revistas – Compete realizar contato comerciais para venda de anúncios publicitários em jornais e revistas, bem como, venda de assinaturas de periódicos.

Cargos da Empresa

Diretor Financeiro: Compete ao Diretor Financeiro o planejamento, organização, direção e controle das atividades de diversas áreas de apoio administrativo e da área financeira da empresa, fixando políticas de gestão dos recursos financeiros disponíveis, estruturação, racionalização, e adequação dos serviços de apoio administrativo tendo em vista os objetivos da organização. Gestão de controle de estoque, entradas e saídas, controle da área de compras, administrativo/ financeiro.

Perfil do Candidato:

 - Formação acadêmica em Administração, Economia, Contabilidade com especialização na área financeira. Com domínio no idioma português fluente, desejável inglês e espanhol.

- Ter fidelidade com a empresa.

Assistente de Comunicação: Compete ao assistente de Comunicação o acompanhamento do desenvolvimento/produção das publicações periódicas e não-periódicas;

- Apoio na concretização/realização de campanhas de comunicação;

- Apoio na organização de eventos

Perfil do candidato:

- Formação Superior na área da Comunicação/Relações Públicas/Marketing;
- Experiência profissional relevante nas áreas da comunicação e organização de eventos;
- Bons conhecimentos de inglês e de informática na óptica do utilizador;
- Disponibilidade para trabalhar com horários flexíveis e para deslocações no País.

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