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PIM INTEGRADO NA ADMINISTRAÇÃO

Por:   •  27/8/2020  •  Seminário  •  297 Palavras (2 Páginas)  •  110 Visualizações

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10.2- Avaliação de desempenho

10.2.1- Conceito e fatores determinantes da avaliação de desempenho

É uma apreciação sistemática do desempenho de cada funcionário em função das atividades que ela desempenha, das metas e resultados a serem alcançados e do seu potencial de desenvolvimento, que gera muitos efeitos positivos na empresa.

10.2.2- Quais métodos utilizados pela instituição

10.2.3- Quais os procedimentos utilizados para a avaliação de desempenho

10.2.4- Quais os benefícios percebidos relacionados à avaliação de desempenho

10.3- Matemática financeira

10.3.1- A contabilidade da organização

10.3.2- A administração de recursos humanos

10.3.3- A administração e controle de matérias

10.3.4- Pesquisas de Marketing

10.4- Administrações de cargos e salários

10.4.1- Conceito de análise e descrição de cargo

10.4.2- Objetivos dos objetivos da organização com a administração

10.4.3- Fatores de especificação usados pela empresa

10.4.4- Métodos de coleta de dados usada pela empresa

10.4.5- Vantagens e desvantagens do processo na organização

11.1- Plano de negócios

10.2- Avaliação de desempenho

10.2.1- Conceito e fatores determinantes da avaliação de desempenho

É uma apreciação sistemática do desempenho de cada funcionário em função das atividades que ela desempenha, das metas e resultados a serem alcançados e do seu potencial de desenvolvimento, que gera muitos efeitos positivos na empresa.

10.2.2- Quais métodos utilizados pela instituição

10.2.3- Quais os procedimentos utilizados para a avaliação de desempenho

10.2.4- Quais os benefícios percebidos relacionados à avaliação de desempenho

10.3- Matemática financeira

10.3.1- A contabilidade da organização

10.3.2- A administração de recursos humanos

10.3.3- A administração e controle de matérias

10.3.4- Pesquisas de Marketing

10.4- Administrações de cargos e salários

10.4.1- Conceito de análise e descrição de cargo

10.4.2- Objetivos dos objetivos da organização com a administração

10.4.3- Fatores de especificação usados pela empresa

10.4.4- Métodos de coleta de dados usada pela empresa

10.4.5- Vantagens e desvantagens do processo na organização

11.1- Plano de negócios

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