PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA-PROINTER IV RELATÓRIO PARCIAL

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA-PROINTER IV

RELATÓRIO PARCIAL

JUNDIAÍ/SP

2016

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 04

2. HISTORICO EMPRESA ESCOLHIDA 05

3. RELATORIO PARCIAL.......................................................................................06

4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 07

5. REVISAO BIBLIOGRAFICA 09

1. INTRODUÇÃO

A organização escolhida e que falaremos nos capítulos seguintes trata-se de uma metalúrgica que há 40 anos atua no mercado de iluminação. Para consolidar-se foi necessário seguir as transformações e as adequações do mercado atual, entretanto para que todo esforço e dedicação se tornassem sólido procurou-se valorizar o capital humano tornando-o uma das principais influências da organização, pois, quando se fala de pessoas num contexto organizacional se fala de gestão de pessoas, pois é fato que as organizações só começam a funcionar quando as pessoas cumprem seus papéis ou atividades solicitadas. Chiavenato afirma em seu livro ‘’gestão de pessoas o novo papel dos recursos humanos nas organizações’’ que um dos problemas básicos de toda organização consiste em recrutar, selecionar e formar seus participantes em função das posições de trabalho de tal forma que cumpram seu papel com a máxima eficácia.

Portanto as organizações de forma geral só conseguem diferenciações em seus resultados empresariais a partir do comprometimento das pessoas com o trabalho, contudo os gestores devem dar relevância as habilidades alinhando competências e motivação à seus colaboradores.

2. HISTORICO DA EMPRESA ESCOLHIDA

Razão social: metalúrgica Bonin LTDA

CNPJ: 5194835/0001-60

Localidade: Rua da alegria, 183 bairro da mina Itupeva São Paulo.

Ramo de atividade: Iluminação

Numero de colaboradores: 50 pessoas

Missão

Manter o conceito adquirido de empresa referencia no mercado de sistemas e componentes de iluminação.

Visão

Ser uma empresa em constante evolução, utilizando-se de praticas modernas e tecnologias avançadas.

Valores

Cliente satisfeito

Qualidade dos produtos

Integridade

Profissionalismo

Quando se iniciou suas atividades em 1974, a metalúrgica Bonin LTDA iluminação foi convocada a demostrar a sua competência para produzir com qualidade, a primeira luminária para lâmpadas halógenas da linha inaugural do metro de são Paulo, a chamado linha azul/ Tucuruvi Jabaquara.

Decorridos 40 anos na preservação das características de seu pioneirismo e conceito de qualidade, a metalúrgica Bonin LTDA continua inovando na fabricação de diversos produtos para iluminação sendo hoje uma das empresas reconhecidas como referencia no mercado.

Atingindo participação significativa no mercado nacional, a empresa investe constantemente na qualidade dos seus produtos e na garantia da sua marca, sendo hoje uma empresa altamente especializada em seu segmento industrial. Visando a sua participação no mercado internacional, com os mesmos conceitos e procedimentos adotados desde sua fundação, a metalúrgica Bonin LTDA é certificada pelo sistema de gestão de qualidade e ISO 9001/2008.

Sua planta industrial esta localizada na cidade de Itupeva- são Paulo distante 60 quilômetros da capital, em área construída de 6000 m2, especialmente projetada para o desenvolvimento de suas atividades.

Tem como vias de acesso, as rodovias bandeirantes e anhanguera. Seu escritório central esta localizado em são Paulo capital

Participando do mercado de iluminação comercial e residencial com diversificada linha de produtos, utilizando de materiais e serviços de reconhecida qualidade, seguindo todas as normas existentes.

A metalúrgica Bonin LTDA é uma empresa que hoje se encontra em uma posição de destaque graças ao comprometimento de sua equipe, e ao foco em conduzi-la ao atendimento criterioso dos parâmetros exigidos pelo mercado, buscando sempre atender as necessidades dos clientes.

4. RELATORIO PARCIAL

As organizações têm sido levadas a se adequarem, com frequência e rapidez crescentes, às mudanças que ocorrem no mundo dos negócios. As influencias sofridas e exercidas pelas organizações não se restringem às que são geradas no ambiente onde elas se estabelecem, mas em todos os recantos do planeta.

Com a empresa citada acima não foi diferente essa constante adequação de rumos com base ao novo ambiente, proporcionou o desenvolvimento da mesma convergindo-o para a formação de uma identidade própria, como um símbolo, como uma imagem da sua competência institucional.

Entretanto