Plano de Melhoria
Por: Maria Das Graças Miranda • 8/6/2016 • Relatório de pesquisa • 945 Palavras (4 Páginas) • 236 Visualizações
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CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
FACULDADE ESTÁCIO DO PARÁ
PLANO DE MELHORIAS
Aluno(a):Maria das Graças Martins Miranda Estagiário () Empregado (ou funcionário) () | Matricula:201201719887 |
Empresa (ou órgão público):barraca de maçã do Amor e Uvas do amor | |
Endereço: passagem Boa Fé Nº 74 | |
Telefone: (91) 989701916 | E-mal:maria2008belem@gmail.com |
RESUMO
ETAPA 1 – Informações sobre o empreendimento (ou órgão)
- Apresentação sucinta do negócio (ou órgão):venda de maçã do amor e uvas com cobertura de chocolate
- Importância do negócio (ou atividade): a venda é feita em stand em vários municípios do estado do Pará e alguns Estados do Brasil:
ETAPA 2 - Descrição Geral do Negócio:
- Produto Maça do Amor caramelizada e uvas com cobertura de Chocolate
- Missão: Ser um grupo competitivo que atue de forma abrangente no seguimento alimentício, com produto de alta qualidade representado por sua marca maçã do Amor Graince e uvas dos Apaixonados
- Nome da empresa :Barraca do Amor
- Porte da empresa: Pequeno
- Localização :Municípios do Estado do Pará e Estados da região norte, a comercialização é geralmente feita em Eventos em Exposição Agropecuárias, Festividades, Aniversário das Cidades
ETAPA 3- Descrição do mercado e do ambiente
- Ramo de negócio :comércio informal com ambiente ao ar Livre
ETAPA 4– Dificuldades encontradas na empresa (ou órgão)
1.O espaço do stand é alugado
2.o O transporte é fretado dependendo da distancia
3.os valores do espaço são cobrados por M²
ETAPA 5 – Melhorias propostas
1.compra de um carro para Transportar as mercadorias
2.comprar a máquina de cobrir as uvas com a cobertura do chocolate que é automática
3.Contratar mais 02 funcionários
ETAPA 6 - Estratégias para implantar as melhorias
1.slogan do estande
2.Fazer o Site
3.Fixar uma loja em Belém
ETAPA 7 – Prazos para implantação das melhorias
01 ano
ETAPA 8 - Estrutura organizacional da empresa (ou órgão)
- Organograma
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- Principais cargos: presidente, vendedores
- Ocupante dos cargos de direção: Presidente
ETAPA 9 - Recursos Humanos necessários para trabalhar as melhorias
- Quantidade 04 funcionários
- Competências: melhor Atendimento com agilidade na fabricação do produto embalagens personalizada.
Aperfeiçoar receita da maçã aos colaboradores
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ETAPA 10 - Tecnologia da informação necessária para implantar as melhorias
Fazer site para expandir a vendas da maçã do Amor e uvas com cobertura de chocolate com esse acesso vamos vender por encomendas pra aniversários, casamento, Festas Juninas etc. e divulgar os locais que estamos comercializando, usando telefone, e-mail, face book
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ETAPA 11 – Riscos a serem enfrentados na implantação
- Principais riscos: Geralmente é o valor do Espaço que investimos
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