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Prointer Parcial Na Administração

Por:   •  9/10/2015  •  Trabalho acadêmico  •  1.354 Palavras (6 Páginas)  •  215 Visualizações

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FACULDADE ANHAGUERA CAMPINAS

Tecnologia em Gestão Financeira

Tecnologia em Marketing

JOÃO LOBO – RA

ELISA OLIVEIRA – RA

ANE CARLOS – RA

WHALTERSON JUNIOR – RA

JOSILENE NASCIMENTO – RA

PROINTER

RELATORIO PARCIAL

Campinas/SP

Abril / 2015

JOÃO LOBO – RA

ELISA OLIVEIRA – RA

ANE CARLOS – RA

WHALTERSON JUNIOR – RA

JOSILENE NASCIMENTO – RA

PROINTER

RELATORIO PARCIAL

Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação interdisciplinar no Curso de Tecnólogo em Gestão Financeira e Tecnologia em Marketing da Faculdade Anhanguera Campinas polo 1, sob a orientação do(a) Prof.(a) Presencial; Raphael Nucci.

Campinas/SP

Abril / 2015

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.................................................................................

RELATORIO....................................................................................

CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.............................................

ANEXOS...........................................................................................

INTRODUÇÃO

O trabalho desenvolvido para o PROINTER/2015 (Faculdade Anhanguera) na unidade 1 em Campinas SP tem como objetivo analisar um empreendimento, que atua na área da Construção Civil, tem como objetivo analisar pontos negativos, positivos e as características empreendedoras, dentro da empresa e assim efetuar uma análise da detalhada do perfil da empresa.

RELATÓRIO

 Informações Básicas da Empresa e dos Empregados.

Nome da Empresa: DuCamp Distribuidora de Cimentos.

Localização: Rua Salto Nº 05, Bairro São Bernardo em Campinas SP

Empreendedor: Eduardo Sanchez.

Formação Acadêmica: Pós Graduado em Administração de Empresas pela Universidade UNICAMP.

Experiência profissional: Atuou mais de 15 anos na Gerência de uma Multinacional do mesmo segmento.

Elenice Reis: (Financeiro).

Formação Acadêmica: Ensino Médio.

Experiência profissional: Mais de 10 anos na área.

Edson Fernandes: (Almoxarife).

Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo, Curso Técnico de Operador de Empilhadeira.

Experiência profissional: Mais 5 anos na área.

Paulo Da Silva: (Auxiliar Administrativo).

Formação Acadêmica: Cursando Superior em Administração de Empresas.

Experiência profissional: 2 Anos na área.

João Maria Barbosa: (Serviços Gerais).

Formação Acadêmica: Ensino Fundamental Completo.

Experiência Profissional: 1 ano na área.

José Alonzo: (Motorista).

Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo, CNH E.

Experiência Profissional: 13 anos na área.

João Maria Barbosa: (Auxiliar de Descarga).

Formação Acadêmica: Ensino Fundamental Completo.

Experiência Profissional: 1 ano.

 Lista Detalhada dos Pontos Fortes e Fracos do Projeto Proposto.

Pontos Fortes:

Flexibilidade em Resolver Conflitos dos Clientes.

Ótimo Preço.

Funcionários Experientes, e Dedicados.

Entrega os Produtos

Ótima Estrutura tanto pros Clientes quanto pros Funcionários.

Ferramentas Novas De Trabalho.

Pontos Fracos:

Falhas de Comunicação entre os Funcionários.

Individualismo.

Perda de Material Excessivo.

Sistema Operacional, apresenta Falhas.

Falta de Local Apropriado Para Armazenar Palhetes Vazios.

 Produto

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