Projeto Mão de obra qualificada

Empresa:  RJ – Tecidos Somar

Defina o que é mão de obra qualificada para você.

P: Mão de obra qualificada para mim é quando o funcionário possui conhecimentos específicos da área de sua atuação, seja através de cursos técnicos ou de graduação ou até mesmo com sua experiência.

F: É a pessoa que possui experiência ou cursos na área que trabalha.

É fácil ou difícil encontrar mão de obra qualificada para profissionais do ramo de atuação dessa empresa? Por que?

P: De certo modo sim, para minha empresa necessito que o vendedor tenha boa comunicação e saiba lidar com os clientes que estão cada dia mais exigentes,  porque hoje em dia muitas pessoas adquirem experiência como vendedor  no seu dia-a-dia.

F: Não sei te responder essa pergunta, mas acho que hoje em dia as pessoas estão cada vez mais procurando cursos para se profissionalizar.

Você considera a remuneração oferecida aos profissionais adequada ao seu nível de qualificação? Explique.

P: Sim, porque está de acordo com o mercado de trabalho.

F: Não, mas entendo que com a queda das vendas fica difícil para o patrão pagar melhor.

Quais os principais obstáculos enfrentados para se garantir a qualificação profissional no ramo de atuação dessa empresa?

P: Falta de cursos na área de vendas. Infelizmente, em nossa cidade há pouco incentivo.

F: Falta de cursos mais acessíveis para nossa profissão.

Essa empresa oferece ou ofereceu cursos de capacitação e qualificação profissional nos últimos anos? Se sim, como?

P: Sim, mas na época só tinha um curso disponível.

F: Sim, eu fiz o que estava disponível no momento.

Para você, a qualificação profissional é mais importante do que a experiência? Por que?

P: Nem sempre, depende muito de cada empresa e seu ramo de atuação. Existe casos em que a experiência é mais importante e em outros que é a qualificação.

F: As vezes a experiência é mais importante, depende da empresa.

A cidade oferece cursos para a qualificação profissional no ramo de atuação dessa empresa?

P: Infelizmente são poucos cursos, gostaria que fossem mais.

F: São poucos cursos.

Conclusão

De acordo com a entrevista, a visão sobre mão de obra qualificada de patrões e funcionários são bem semelhantes. Se analisarmos as resposta de cada um, podemos chegar à conclusão de que ambos tem opiniões similares, discordando apenas na questão salarial.

 

Importância desse trabalho e do projeto DIMT.

Esse trabalho foi importante para que com as entrevistas feitas por cada grupo, adquiríssemos conhecimentos de vários ramos de atividades e também a visão de patrões e funcionários. O projeto DIMT é importante para que possamos ter um conhecimento maior de várias profissões, podendo assim, analisarmos qual carreira queremos seguir, para no futuro exerce-la com excelência.  

Projeto mão de obra qualificada

Equipe: Eloísa

               Franciele

              Adrienne

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