Qualidade de vida
Por: claudiaoliveira_ • 1/4/2015 • Artigo • 348 Palavras (2 Páginas) • 166 Visualizações
A importância da qualidade de vida no trabalho !
O principal objetivo da qualidade de vida no trabalho (QVT) é a coniciliar os interesses dos indivíduos com os da organização , ou seja ao melhorar a satisfação do trabalhador , assim gerando uma melhor resultado .
As organizações estão percebendo que ao melhorar a qualidade de vida dos funcionários é possível desenvolver uma empresa mais saudável , competitiva e produtiva .
Com isso é preciso se preocupar cada vez mais com as condições de trabalho que é oferecida aos funcionários , proporcionando fatores que contribuam para o bem estar dentro da organização , como por exemplo um bom ambiente de trabalho mais agradável e seguro , fazendo com que as pessoas se sintam bem em trabalhar na empresa .
Sabendo que as pessoas são um dos recursos mais valiosos dentro de uma organização, pois dependem delas para atingirem as metas e objetivos, as empresas estão vendo os programas de qualidade de vida como uma importância para um desenvolvimento pessoal e profissional, bem com o desenvolvimento eficaz dentro da empresa.
Para se garantir a QVT é preciso se preocupar não apenas com ambiente físico , mais também com os aspectos psicológicos e físicos dos funcionários .
A qualidade de vida está ligada a motivação, quanto mais motivado a pessoa estiver, maior será seu grau de autoestima, que consequentemente terá mais saúde e vontade de gerar resultados positivos em seu trabalho. Portanto é de grande importância que as organizações ofereçam a uma boa qualidade de vida dentro da organizaço, pois tambem é preciso lembrar que a maior parte do tempo eles passam dentro do ambiente de trabalho .
Por isso a importância de criar alternativas mais pratica e programas de incentivo para aumentar os níveis de satisfação e saúde do colaborador, através de melhorias no clima organizacional por meio de relações e ações saudáveis. As pessoas trabalham em conjunto para atingirem metas e os objetivos da empresa , porem tem os seus objetivos individuais que se tornam cada vez mais preciosos e necessários para uma vida saudável .
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