RELEVANTES DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO

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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO...................................................................................................08

1 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO ..................................................................... 09

1.1 DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO .................................. 09

1.2 DADOS E FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO .. 09

1.3 NATUREZA E RAMO DE ATUAÇÃO ....................................................... 10

1.4 INFORMAÇÕES SOBRE O PORTE DA EMPRESA.................................. 10

1.5 PRINCIPAIS EQUIPAMENTOS................................................................... 11

1.6 PERFIL DA FORÇA DE TRABALHO ........................................................ 11

1.7 PRINCIPAIS PRODUTOS ............................................................................ 12

1.8 FORNECEDORES, INSUMOS E MATÉRIAS-PRIMAS ........................... 12

1.9 PRINCIPAIS MERCADOS .......................................................................... 12

1.10 SEGMENTO DE MERCADO NO ÂMBITO INTERNACIONAL ........... 13

1.11 SEGMENTO DE MERCADO NO ÂMBITO NACIONAL ....................... 13

1.12 PRINCIPAIS CONCORRENTES................................................................ 14

1.13 ORGANOGRAMA ............................................................................... 15

2 DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS ................................................... 17

2.1 ADMINISTRAÇÃO DE RH ..................................................................................... 17

2.2 RH ESTRATÉGICO .................................................................................................. 22

2.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO RH .......................................................... 22

2.4 POLÍTICA DE RH .................................................................................................... 23

3 GERENCIAMENTO DE PESSOAS .................................................................................. 24

3.1 GESTÃO DE PESSOAS ......................................................................................... 24

3.2 CLIMA ORGANIZACIONAL................................................................................ 24

3.3 DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS ................................................................. 25

4 SUPRIMENTO DE MÃO-DE-OBRA ........................................................................27

4.1 PLANEJAMENTO DE RH .................................................................................... 27

4.2 RECRUTAMENTO ............................................................................................... 29

4.3 SELEÇÃO.............................................................................................................. 30

5 DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS ....................................................... 32

5.1 RELAÇÕES HUMANAS ....................................................................................... 32

5.2 RELAÇÕES IMTERPESSOAIS............................................................................ 32

5.3 LIDERANÇA......................................................................................................... 32

5.4 MOTIVAÇÃO......................................................................................................... 33

6 CONTABILIDADE .................................................................................................. 34

6.1 CONCEITO ............................................................................................................ 34

6.2 RELATÓRIOS CONTÁBEIS ............................................................................... 35

6.3 ANÁLISES VERTICAL E HORIZONTAL .......................................................... 38

6.4 INDICADORES FINANCEIROS ........................................................................ 39

7 ESTATÍSTICA APLICADA ..................................................................................... 46

7.1 INDICADORES PARA TOMADA DE DECISÃO.............................................. 46

7.2 APLICAÇÕES NA ADMINISTRAÇÃO DE RH ................................................ 46

CONCLUSÃO ............................................................................................................... 49

REFERÊNCIAS .......................................................................................................... 50

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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO............................................................................................................ 08

1 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO ........................................................................ 09

1.1 DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO ......................................... 09

1.2 DADOS E FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO ............ 09

1.3 NATUREZA E RAMO DE ATUAÇÃO ............................................................ 10

1.4 INFORMAÇÕES SOBRE O PORTE DA EMPRESA......................................... 10

1.5 PRINCIPAIS EQUIPAMENTOS........................................................................... 11

1.6 PERFIL DA FORÇA DE TRABALHO ................................................................ 11

1.7 PRINCIPAIS PRODUTOS .................................................................................... 12

1.8 FORNECEDORES, INSUMOS E MATÉRIAS-PRIMAS ................................... 12

1.9 PRINCIPAIS MERCADOS .................................................................................. 12