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Recursos humanos

Por:   •  5/11/2015  •  Trabalho acadêmico  •  909 Palavras (4 Páginas)  •  185 Visualizações

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                Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

                    Disciplina: Gestão do Conhecimento

NOME

Karina Padua Silva

RA

8062788987

                                     Atividade de Autodesenvolvimento

                                         Anhanguera Educacional

                                                          2015

                         Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

                              Disciplina: Gestão do Conhecimento

                                  Atividade de Autodesenvolvimento

Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento.

                                           

                                                 Anhanguera Educacional

                                                                 2015

INTRODUÇÃO

O os jogos olímpicos sendo sediados no Brasil será necessário um criação de comitê olímpico mais unido, com técnicos experientes para os treinamentos de todos os atletas. Com visão de futuro que valorizem o potencial de cada atleta possa tirar fazer os atletas a mostra que eles tem de melhor para obter as conquistas.

RELATORIO

        Para valorização do capital intelectual tem ser criado um congresso com todos envolvidos, técnicos e atletas para discutir sobre a modalidade, para solucionar os problemas que estão sendo enfrentado pelos atletas dar oportunidade de cada um manifesta sua opinião afim  despertar o conhecimento tácito de cada um assim promover ideias inovadoras. Também construir instalações para treinamentos e poder assim criar um ambiente saudável, alegre, um clima de amizade para mostrar aos nossos atletas como a olimpíada é importante, com isso eles possam se dedicar mais e ter melhor desempenho.

        Seria necessário ampliar o núcleo, utilizando recursos e informações para que haja comunicação entre os atletas e técnicos, onde possam trocas ideias, solucionar problemas. Compartilhar informações e conhecimento que possam ser uteis para ambas as partes e adquirindo novas experiências. Assim criando um bom ambiente para que os técnicos possam avaliar os atletas para obter um bom resultado. Um exemplo seria criar um bom dialogo de ideias com todos para criar ideias inovadoras.

        Para que ocorra um ambiente de trabalho saudável, a comissão deve realizar reuniões onde os técnicos inexperientes i os técnicos mais experientes possam trocar informações, conhecimento, com uma boa comunicação para que todos possam dar ideias sugestões e colocar seus pontos de vistas. Utilizar os recursos tecnológicos para se comunicar e trocar experiências com técnicos de outros países para discutir melhorias, estratégias para obter bons resultados.

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