Revisão de Base Para o Topo da Organização
Por: Wesley Silva • 5/11/2021 • Abstract • 317 Palavras (2 Páginas) • 82 Visualizações
REVISÃO p/ PROVA - TGA
ADM CIENTÍFICA:
Variável-chave: tarefas
Visão: da base para o topo da organização
Concepção: Homem econômico (engajado somente quanto recebe incentivos de ordem
monetária)
Principais pontos:
- ORT
- Males da indústria
TEORIA CLÁSSICA:
Variável-chave: estrutura
Visão: do topo para a base da organização + mecanicista
Concepção: Homem Econômico (engajado somente quanto recebe incentivos de ordem
monetária)
"o trabalhador se adapta ao sistema, e não o sistema se adapta a ele"
Principais pontos:
- 14 Princípios de Fayol
- Funções administrativas
POCC
Planejamento: lançar objetivos (capital, mercado, matéria-prima, recursos)
- horizonte de tempo: longo, médio e curto prazo
[estratégico, tático, operacional]
Organização: alocar recursos e definir estruturas
- recursos (mercadológicos, humanos, financeiros)
Coordenação: -
Controle: monitorar os processos
- Funções de produção
OBS: Para autores neoclássicos a Direção (Coordenação + Controle) = comunicação,
liderança e motivação
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
Variável-chave: pessoas
Concepção: Homem social (as relações sociais são determinantes para o comportamento
do homem na organização)
Principais pontos:
- Divisão do trabalho: formação de Cargos (tarefas divididas pelo grau de
complexidade)
- Tarefas: Execução, Planejamento e Controle
(Cargos: em sua maioria tarefas de execução)
- Experiência de Hawthorne
- Preocupação com a estrutura formal e informal da empresa
- Incentivos psicossociais
- Trabalhador = ocupante de cargo
TEORIA NEOCLÁSSICA
Releitura mais contemporânea dos Postulados Clássicos
Ênfase: Práticas da administração; Princípios Gerais da Administração; Objetivos e
Resultados
Pragmáticos e Ecléticos (ênfase nas tarefas,
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