Superior Tecnológico em Gestão em Recursos Humanos

UNIP INTERATIVA

Projeto Integrado Multidisciplinar II

Superior Tecnológico em Gestão em Recursos Humanos

METALÚRGICA METALTRU LTDA

Pólos

São Paulo

Itanhandu

Cotia

2012

        Aline de Cássia Silveira Jardim

                                                          RA: 1201826

                                                Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos                                      

                                                          02º Bimestre  

                            Cristiane Sabrina Correia Gomes de Oliveira

                                                         RA: 1211080

                                                Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos

                                                         02º Bimestre

Suely de Andrade Ribeiro

                                                          RA: 1201054

                                                Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos                                      

                                                          02º Bimestre  

     Divanina Aparecida da Silva

                                                          RA: 1213654

                                                 Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos

                                                          02º Bimestre

METALÚRGICA METALTRU LTDA

FALTA A NATUREZA (tese, dissertação e outros) e objetivo (aprovação em disciplina, grau pretendido e outros);

Unip Interativa

Projeto Integrado Multidisciplinar II

Falta o nome do Orientador 

São Paulo 2012.

FOLHA DE APROVAÇÃO[pic 1]

Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II

Alunos:

Aline de Cássia Silveira Jardim                                      R.A: 1201826     Pólo São Paulo

Cristiane Sabrina Correa Gomes de Oliveira                  R.A: 1211080     Pólo São Paulo

Suely de Andrade Ribeiro                                               RA 1201054       Pólo Intanhandu

Divanina Aparecida da Silva                                           RA 1213654       Pólo Cotia

Data de Aprovação _____/______/________

Bancada Examinadora

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Assinatura

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Assinatura

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 Assinatura

Agradecimentos[pic 2]

Primeiramente agradecemos a Deus, que nos deu forças e iluminou nosso caminho, aos amigos que construímos no decorrer desta caminhada. A universidade UNIP que nos proporcionou amadurecimento acadêmico, por completar nosso conhecimento e por todos os desafios que tivemos durante a realização desse trabalho e a empresa Metaltru, pela valiosa colaboração no desenvolvimento deste trabalho.

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         Resumo

[pic 3]

Este trabalho apresenta resultados de pesquisa acerca das práticas de gestão organizacional em Empresa nacional. Parte-se do princípio de que as práticas de gestão organizacional é uma lente que proporciona ver as fragilidades ou eficiências da estrutura produtiva de um setor ou de um país. A estrutura administrativa de uma empresa é de total importância para que todos seus processos e tarefas possam caminhar corretamente, para a obtenção do objetivo final que é a conclusão da tarefa com eficiência de uma forma eficaz para a satisfação do cliente. É com base nisto, que o objetivo final deste projeto é fazer com que os alunos do curso de Gestão em Recursos Humanos da UNIP, possam compreender e identificar todos os processos organizacionais e técnicos das práticas de Gestão Organizacional de uma empresa, avaliando sua estrutura administrativa, na qual se faz saber a importância da execução precisa e exata de todas as tarefas. O objetivo final deste trabalho é dar ao aluno o máximo de aproximação às práticas que atualmente o mercado de trabalho exige de um administrador.

         Palavra chave: Administração, eficiência e técnica

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Summary[pic 4]

        This paper presents results of the research regarding the organizational management practices in national business. It starts from the principle that organizational management practices are an eyeglass which provides to see the weaknesses or efficiencies of the productive structure of a sector or country. The administrative structure of a business is of major importance, so all of its processes and tasks may proceed correctly in order to get the ultimate goal, which is the conclusion of the task with efficiency in an effective way to the customer's satisfaction. Based on that, the ultimate goal of this project is the students of the "UNIP's Human Resources Management Class" may understand and identify all the organizational and technical processes of Organizational Management of a business, evaluating its administrative structure in what it conveys the importance of the precise and accurate execution of all tasks. The ultimate goal of this paper is to give the student the greatest approach to the practices that the current labor market requires from an administrator.