TREINAMENTO DE PESSOAS COOPERATIVA MISTA DOS PRODUTORES DE LEITE

FUNDAÇÃO DE XXX

FACULDADE DE XXX

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ANA MARIA ROSA

TREINAMENTO DE PESSOAS

COOPERATIVA MISTA DOS PRODUTORES DE LEITE DE MORRINHOS – GO

GOIATUBA - GO

2015

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FUNDAÇÃO DE XXX

FACULDADE DE XXX

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

TREINAMENTO DE PESSOAS

COOPERATIVA MISTA DOS PRODUTORES DE LEITE DE MORRINHOS - GO

Relatório sobre o de treinamento de pessoas na empresa Complem – Cooperativa Mista dos Produtores de Leite.

GOIATUBA - GO

2015

RELATORIO: TREINAMENTO DE PESSOAS

        A Complem – Cooperativa Mista dos Produtores de Leite de Morrinhos é a fabricante dos produtos lácteos Compleite, foi fundada em 1978 por um grupo de 200 produtores de leite, possui 10 Filiais: Água Limpa, Aloândia, Aparecida de Goiânia, Brasília, Buriti Alegre, Caldas Novas, Corumbaíba, Edealina, Edéia, Indiara, Itumbiara, Morrinhos, Pontalina e Rio Quente; além de duas Filiais de Vendas, localizadas em Aparecida de Goiânia/GO e em Brasília/DF. Seu quadro social é constituído de mais de 4 000 (quatro mil) associados, entre ativos e inativos. Atualmente, mais de 600 pessoas trabalham na Cooperativa, incluindo Matriz, Filiais e Complexo Industrial (indústrias de laticínios e de leite longa vida e fábrica de rações), além de gerar inúmeros outros empregos indiretos.

        Os Estabelecimentos comerciais da Cooperativa na Matriz Morrinhos-GO são: Supermercado, Boutique, Loja Agropecuária, Depósitos de Suprimentos e de Ração além do posto de combustível da cooperativa.

        A contratação de pessoas na empresa é feita no departamento de recursos humanos, situado na matriz em Morrinhos GO, começando pelo anuncio de vagas por meio do SINE e da rádio, onde é pedido para os interessados deixarem o currículo na matriz e em seguida os mesmos são chamados para participarem, de uma entrevista e se selecionados, os mesmos passaram por três meses de experiência, e após os três meses, se desempenharem bem suas funções serão contratados.

        O funcionário que for selecionado depois da entrevista, terá de deixar copias dos seus documentos no RH da empresa, sua carteira de trabalho, e em seguida passara pelo exame admissional a custo da empresa.

        O treinamento é feito por meio de palestras, cursos do SEBRAI, palestra de prevenção de acidentes, visita de orientadores no manuseio de institores de incêndio, e claro cada departamento necessita de um tipo de treinamento diferente, no Supermercado da Complem, o novo funcionário vai ter a orientação do supervisor, o gerente de Supermercado, que orienta e treina o novo funcionário pelo período de três meses, até que ele aprenda as suas funções, a empresa também dispõe ao funcionário, um breve treinamento antes de começar a trabalhar, uma palestra de conhecimento da empresa, prevenção de acidentes e motivação.

        A empresa dispõe de diversos cursos gratuitos para quem se interessar, para todos os funcionários de qualquer departamento, tendo o limite de participante, dados pelo SEBRAI – Serviço Brasileiro de Apoio a Micro e Pequenas Empresas, que possui parceria com a empresa, o funcionário apenas terá de fazer sua inscrição no RH da cooperativa, e poderá participar dos cursos, sem ter cortes no seu dia de trabalho, e se aperfeiçoando.

        A empresa dispõe de planos de saúde, cartão alimentação, cartão extra no natal, além do funcionário poder comprar a prazo no Supermercado, Boutique, loja Agropecuária, posto de combustível, conveniência, e um clube na cidade reservado apenas para cooperados e funcionários da cooperativa.