Tcc qualidade de vida
Por: Jessica Pereira • 27/4/2015 • Projeto de pesquisa • 13.972 Palavras (56 Páginas) • 1.078 Visualizações
CEETEPS
CENTRO ESTADUAL EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA
ETEC PROFª DRª DOROTTI QUIOMI KANASHIRO TOYOHARA
JESSICA APARECIDA PEREIRA
MICHELLE MARGARIDA SANTOS BRITO
MIRTES NOGUEIRA DE PAULA CASTRO
TALITA SOLANGE DE CAMPOS
QUALIDADE DE VIDA E HUMANIZAÇÃO NO ÂMBITO DO SETOR PÚBLICO: COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS
SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE DE SÃO PAULO
SÃO PAULO - SP
2012
CEETEPS
CENTRO ESTADUAL EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA
ETEC PROFª DRª DOROTTI QUIOMI KANASHIRO TOYOHARA
JÉSSICA APARECIDA PEREIRA
MICHELLE MARGARIDA SANTOS BRITO
MIRTES NOGUEIRA DE PAULA CASTRO
TALITA SOLANGE DE CAMPOS
QUALIDADE DE VIDA E HUMANIZAÇÃO NO ÂMBITO DO SETOR PÚBLICO: COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS
SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE DE SÃO PAULO.
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso técnico de nível médio de técnico em segurança do trabalho na Etec Profª Drº Dorotti Quiomi Kanashiro Toyohara, para obtenção do título de técnico sob orientação da Professora Daniele de Oliveira Reis e Zilmara Romero Avalo.
SÃO PAULO - SP
2012
CEETEPS
CENTRO ESTADUAL EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA
ETEC PROFª DRª DOROTTI QUIOMI KANASHIRO TOYOHARA
JÉSSICA APARECIDA PEREIRA
MICHELLE MARGARIDA SANTOS BRITO
MIRTES NOGUEIRA DE PAULA CASTRO
TALITA SOLANGE DE CAMPOS
QUALIDADE DE VIDA E HUMANIZAÇÃO NO ÂMBITO DO SETOR PÚBLICO:
COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS
SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚD DE SÃO PAULO
Aprovado em ____/____/____ para obtenção do curso Técnico em Segurança do Trabalho.
Banca Examinadora:
________________________________________
Profª. Orientadora Daniele de Oliveira Reis
_________________________________________
Profª. Orientadora Zilmara Romero Avalo
_________________________________________
Coordenador do Curso de Segurança Marco Aurélio Hegedus
_________________________________________
Coordenador Pedagógico Wagner Alves de Souza
DEDICATÓRIA
Dedicamos este trabalho a todas as pessoas que se empenharam de forma direita ou indireta para a conclusão deste trabalho de conclusão de curso.
AGRADECIMENTOS
Agradecemos aos nossos familiares á compreensão, apoio e amor dedicados a nós por todo este tempo. E ao grupo pela amizade e paciência que de forma especial e carinhosa nos deu força nesta caminhada.
O sucesso é ir de fracasso em fracasso
sem perder o entusiasmo.
[Winston Churchill]
RESUMO
Com as decorrentes mudanças no mundo, verificou-se a necessidade de mudar o modo de gerir as pessoas, consequentemente, esta mudança criou um novo olhar para a qualidade de vida delas, tanto no pessoal como no funcional, pensando nos benefícios para seus funcionários e suas organizações os gestores estão cada vez mais aderindo aos programas de qualidade de vida e humanização em suas empresas. A Qualidade de vida no trabalho dialoga com noções como motivação, satisfação, saúde, segurança no trabalho, sendo diretamente ligada ao nível de produção, pois, trabalhadores com alterações físicas, fadiga, dor ou redução da força e da capacidade funcional os trabalhadores ficam exaustos e muitas vezes precisam ser afastados, causando danos para a empresa e para a saúde do trabalhador. A importância de ações para a melhoria da qualidade de vida está nítida no dia a dia das pessoas, pois, pessoas que trabalham em um ambiente saudável levam para seu dia a dia, menos estresse e tensão, em contrapartida terá maior bem estar e disponibilidade para aderir aos trabalhos em equipe, e tornando-se assim um profissional cada vez mais competente e realizado.
Palavras – chave: Qualidade de vida, Saúde do trabalhador, e Ambiente de trabalho.
ABSTRACT
With the resulting changes in the world, there is a need to change the way we manage people, hence this change created a new look for the quality of their lives, both personally and functional thinking in benefits for its employees and their organizations, managers are increasingly adhering to quality of life programs and humane in their companies. Quality of work life dialogues with notions such as motivation, satisfaction, health, work safety, being directly linked to the level of production, because workers with physical changes, fatigue, pain or loss of strength and functional capacity are exhausted workers and often need to be removed, causing damage to the company and worker health. The importance of actions to improve the quality of life is clear in everyday people, because people who work in a healthy environment to lead their daily lives, less stress and tension, on the other hand have greater well-being and readiness to adhere to teamwork, and thus becoming a professional increasingly competent and accomplished.
Key - words: Quality of life, Occupational Health and Working Environment.
LISTA DE QUADRO
Quadro 1: Modelo de Walton
Quadro 2: Modelo de Westley
Quadro 3: Ambiente de Descanso para locais amplos
Quadro 4: Ambiente de descanso para locais mais concisos.
Quadro 5: Proposta de implantação de ginástica laboral
Quadro 6: Movimentos de ginástica laboral.
Quadro 7: Exercícios de alongamento.
Quadro 8: Informações sobre exercícios de GL.
Quadro 9: Organograma da Secretaria de Estado da Saúde
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