Unopar Trabalho em Grupo Administração
Por: andre_272 • 7/5/2015 • Trabalho acadêmico • 6.249 Palavras (25 Páginas) • 300 Visualizações
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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
ANDRÉ ARISTIDES FLÔRES
DÉBORA SOARES DE FREITAS
FABIANE SECLER SCHUCK
MOISES BASTISTA DE VARGAS
LOJAS COLOMBO
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Santa Cruz do Sul
2011
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ANDRÉ ARISTIDES FLÔRES
DÉBORA SOARES DE FREITAS
FABIANE SECLER SCHUCK
MOISES BASTISTA DE VARGAS
LOJAS COLOMBO
Trabalho apresentado ao Curso ( bacharelado em administraçõa) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas [ teorias da administração II, introdução a economia, introdução a contabilidade e matemática].
Prof. Dirceu Casa Grande Junior, Helenara Sanpaio Figueiredo, Rregina Malassisse e Vania de Almeida Silva Machado.
Santa Cruz do Sul
2011
SUMÁRIO[pic 8]
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1. INTRODUÇÃO 4
2. DESENVOLVIMENTO 2
2.1 Visão 2
2.2 Missão 2
2.3 Valores e Princípios 2
2.4 Diretoria 5
2.5 História 5
3. ESTRUTURA HIERÁRQUICA 6
3.1 NIVEL INSTITUCIONAL 6
3.2 NIVEL INTERMEDIARIO 7
3.3 NIVEL OPERACIONAL 7
4. RECURSOS HUMANOS 7
5. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E / OU DEPARTAMENTALIZAÇÃO 8
5.1 Corpo diretivo 8
5.2 Tecnologia da informação 8
5.3 Logística 8
5.4 Rede de Lojas 9
6. PRODUÇÃO / COMERCIALIZAÇÃO / PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS 9
6.1 Serviços 8
6.2 Lojas Multicanais 12
7. MERCADO / FATOS RELEVANTES 13 [pic 10][pic 11]
7.1 Novo Posicionamento 13
7.2 Fortalecimento de Canais 13
7.3 Novos Formatos 13
7.4 Rentabilidade 14
7.5 Novas Linhas e Ações Promocionais 14
7.6 Natal 14
7.7 Conjuntura Econômica e Desempenho do Setor Varejista Nacional 14
7.8 Performance da Empresa 15
7.9 Desempenho comercial e operacional 15
7.10 Desempenho econômico-financeiro 16
7.11 CREDIARE S.A. - Crédito, Financiamento e Investimento 17
7.12 Investimentos 18
7.13 Valor Adicionado 18
7.14 Gestão Administrativa 18
7.15 Projeto de Gestão da Produtividade dos Colaboradores 19
7.16 Projeto de Gestão de Custos 19
7.17 Projeto de Gestão Segurança 19
7.18 Projeto de Investimento em Informática (ERP - Enterprise Resource Planning) 19
7.19 Perspectivas 20
8. FINANÇAS 21
CONCLUSÃO 21
REFERÊNCIAS
1. INTRODUÇÃO
O presente trabalho surge no intuíto de conferir conhecimento que atenda a interdiciplinaridade sugerida e proposta, como fator preponderante na construçao de conhecimentos concretos e conferidores de qualidade na formacao dos alunos do curso de administraçao da UNOPAR.
No presente trabalho iremos abordar de maneira objetiva e clara o contexto organizacional das Lojas Colombo, que após pesquisa se mostrou como uma referência / ícone no segmento de lojas fornecedoras de produtos e serviços direcionados a aquisiçao de eletrodomésticos, carros, motos, serviços, etc...
2. DESENVOLVIMENTO
2.1 Visão
Construir um novo ciclo de 50 anos.
2.2 Missão
Viabilizar a realização de sonhos e bem estar, construindo relacionamentos duradouros, oferecendo bens e serviços de forma sustentável.
2.3 Valores e Princípios
· Foco no resultado
· Foco no cliente e excelência no atendimento
· Qualidade nos processos
· Capacitação e aprendizado contínuo
· Profissionalismo e ética nas relações
· Respeito, coerência e espírito de equipe
· Confiança e credibilidade
· Assertividade e pró-atividade
2.4 Diretoria
Diretoria Estatutária
· Diretor Presidente: Adelino Colombo
· Diretor Administrativo/Financeiro e TI: Gilberto Galafassi
· Diretor de Crédito e Cobraça e CREDIARE S/A - CFI: Edeni Malta
· Diretor de Planejamento e Marketing: Thiago Proença Baisch
· Diretor de Compras e Logística: Gladimir Somacal
· Diretor de Recursos Humanos: Francisco Honório Araújo Batista
· Diretor de Operações e Vendas: César Siqueira Anderson
...