A ADMINISTRAÇÃO SOCIAL

PERGUNTAS SERIO

1. Por que Balanço Social? ... O que é o Balanço Social? R: É a demonstração com dados transparentes, mensuráveis, com indicadores claros, aquilo que fazem para integrar, interiorizar, a dimensão sócio-ambiental de seus negócios

1. Por que as empresas devem fazer seu balanço social? R: Porque é ético, agrega valor, diminui os riscos, é um moderno instrumento de gestão, é instrumento de avaliação, é inovador e transformador.

1. Responsabilidade social é o compromisso que uma organização deve ter para com a

sociedade, expresso por meio de atos e atitudes que a afetem positivamente, de modo amplo, ou alguma comunidade, de modo específico, agindo pró-ativamente e coerentemente no que tange ao seu papel específico na sociedade e à sua prestação de contas para com ela, assumindo, assim, além das obrigações estabelecidas em lei, também obrigações de caráter moral, mesmo que não diretamente vinculadas às suas atividades, mas que possam contribuir para o desenvolvimento sustentável dos povos (VENTURA, 1999; ASHLEY, 2002). R: Responsabilidade social empresarial é compromisso de caráter moral que uma organização deve ter para com a sociedade

1. Atualmente, raros são os casos de empresários e executivos que ainda desconsiderem totalmente suas responsabilidades sociais ... Neste sentido, a RSE avança à medida que a globalização acirra a competição entre empresas. R: As organizações têm sido pressionadas para se tornarem mais solidárias e chamadas a uma maior participação, abertura e integração com a sociedade, sob a ameaça de serem abandonadas por seus consumidores.

1.  “Responsabilidade social empresarial é uma forma de conduzir os negócios que torna a empresa parceira e co-responsável pelo desenvolvimento social ... Tomando como base o texto acima, o que podemos afirmar da empresa que resolveu conduzir deus negócios de forma socialmente responsável? R: A empresa tomou uma decisão estratégica, assumindo a responsabilidade das conseqüências de seus atos.

1. Missão e Visão - As organizações  podem e devem assumir um papel mais amplo dentro da sociedade. Embora simples essa declaração é uma forma importante, que sucintamente identificará as metas e aspirações de sua empresa... R: É uma forma importante, que sucintamente identificará as metas e aspirações de sua empresa.

1. Questões de diversidade são relacionadas a com as empresas enfrentam o preconceito no ambiente de trabalho e no âmbito das relações empresariais e aborda temas como a igualdade de oportunidades, a ética e a diversidade como fator de competitividade, a discriminação racial, étnica, a subordinação das mulheres, além de aspectos como as oportunidades de trabalho e o espaço existencial nas empresas. (ETHOS) De acordo com o texto acima, qual afirmação é a correta? R: A prática da diversidade representa a efetivação do direito à diferença, criando condições e ambientes em que as pessoas possam agir em conformidade com seus valores individuais

1. Quais são os ganhos tangíveis que uma empresa obtém optando pela gestão socialmente responsável? R: Redução de custos, melhora de produtividade, crescimento de receitas, acesso a mercados e capitais, melhora no processo ambiental e gestão de recursos humanos

1. Quais são os ganhos intangíveis que uma empresa obtém optando pela gestão socialmente responsável? R:  Valorização da imagem institucional, maior lealdade do consumidor, maior capacidade de atrair e manter talentos, capacidade de adaptação, longevidade e diminuição de conflitos

1. Qual a afirmação é incorreta sobre a estrutura conceitual de Responsabilidade Social Empresarial e Desenvolvimento Sustentável: R: Explorar ao máximo os recursos do planeta

1. A humanidade já consome 25% mais recursos naturais do que a capacidade de renovação da Terra. Qual a afirmação correta: R: A empresa deve ser responsável pela conscientização do cliente em relação ao impacto que seu consumo causa na economia

1. Qual deve ser a atitude das empresas em relação ao meio ambiente? R: Uma empresa ambientalmente responsável deve gerenciar suas atividades de maneira a identificar estes impactos, buscando minimizar aqueles que são negativos e amplificar os positivos.

1. A relação da empresa com o meio ambiente levanta várias questões relativas à sua responsabilidade e às conseqüências de seus atos, sua gestão, no meio ambiente e sustentabilidade. Não basta propor um projeto de coleta seletiva, se a empresa não tem uma política estratégica em relação ao seu lixo.

Qual deve ser a atitude das empresas ambientalmente responsável em relação ao meio ambiente? R: Uma empresa deve gerenciar suas atividades de maneira a identificar estes impactos, buscando minimizar aqueles que são negativos e amplificar os positivos

1. A idéia da sustentabilidade procura conciliar o desenvolvimento econômico com conservação ambiental. Sua definição famosa afirma: “O desenvolvimento sustentável é aquele que procura atender às necessidades do presente sem comprometer a capacidade das gerações futuras de atender a suas próprias necessidades”. Qual a relação das empresas com a sustentabilidade? R: A gestão socialmente responsável está preocupada com as gerações futuras

1. A ecoeficiência propõe “produzir mais e melhor com menos”, em sintonia com a preservação dos recursos e da qualidade ambiental, por meio de ações, programas e metas para cada área da produção.  Para realizar uma gestão sustentável as empresas deverão reduzir o consumo de recursos,   I - É minimizar o uso de energia, de materiais, de água e de terra,

II - É explorar ao máximo o meio ambiente

III - É ampliar a reciclabilidade e a durabilidade dos bens

IV - É controlar o ciclo de vida dos materiais e produtos fabricados, desde a extração da matéria-prima até o descarte como resíduo. R: As afirmações I, III, IV são verdadeiras

...