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A Comunicação Assertiva

Por:   •  2/12/2023  •  Resenha  •  465 Palavras (2 Páginas)  •  49 Visualizações

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COMUNICADORES AGRESSIVOS

(COMO SÃO)

COMUNICADORES PASSIVOS- AGRESSIVOS

(COMO SÃO)

PERSISTENTES EM ARGUMENTOS

INDIFERENTES COM QUEM DIVERGE

DOMINADORES ( CONTROLE DO CANAL)

ENCONTRAM FORMAS INDIRETAS DE EXPRESSAR SEU DESCONTENTAMENTO.

OPOSITORES (SEM CONSTRANGIMENTO)

O TOM DE VOZ EXPRESSA DESCONTENTAMENTO, MESMO QUE SUAS PALAVRAS SEJAM GENTIS.

FALAM POR MAIS TEMPO

PODEM DIZER UMA COISA, MAS AGIR DE OUTRA FORMA.

PRESSA EM EXPOR IDEIAS

NÃO RESOLVEM VERBALMENTE SEU DESCONTENTAMENTO.

ATIVIDADE

Pensem a quais comportamentos se aplicaria estas estratégias para um melhor gerenciamento comunicativo: passivo, agressivo, passivo- comunicativo.

Em seguida, socializaremos as respostas e vocês devem explicar o porquê das escolhas feitas.

  1. Demonstrar atenção e esforço:
  2. Demonstrar que o chat ou telefone são espaços seguros e saudáveis para falar:
  3. Estabelecer e impor limites:
  4. Demonstrar que aquele ambiente, seja ele físico ou virtual, é um espaço seguro para o desabafo:
  5. Ok, sr./sra. agora que eu te escutei e você disse que (retome o que a pessoa disse e não como ela disse) peço, por gentileza, que também me escute para que eu possa solucionar seu problema e possamos chegar a um resultado possível e eficaz.
  6. Perguntar se a pessoa já falou isso que a incomoda em um outro atendimento.
  7. Incentivar a pessoa a falar diretamente com quem interessa.

  1. Utilizar como fala padrão: Quando acontecer coisas desse tipo, o/a senhor(a) pode compartilhar diretamente com o colaborador da sua dificuldade ou insatisfação. Somos todos treinados pra ouvir e nos esforçamos por dar a melhor possibilidade de resolução:
  2. Você quer conversar sobre (Quando você percebeu indireta proferida):
  3. Manter a calma e profissionalismo ( A raiva que ele não expressa, ele faz com que você expresse).

ATIVIDADE

Pensem a quais comportamentos se aplicaria estas estratégias para um melhor gerenciamento comunicativo: passivo, agressivo, passivo- comunicativo.

Em seguida, socializaremos as respostas e vocês devem explicar o porquê das escolhas feitas.

  1. Demonstrar atenção e esforço: Passivo
  2. Demonstrar que o chat ou telefone são espaços seguros e saudáveis para falar: Passivo- Agressivo
  3. Estabelecer e impor limites: Agressivo
  4. Demonstrar que aquele ambiente, seja ele físico ou virtual, é um espaço seguro para o desabafo: Agressivo
  5. Ok, sr./sra. agora que eu te escutei e você disse que (retome o que a pessoa disse e não como ela disse) peço, por gentileza, que também me escute para que eu possa solucionar seu problema e possamos chegar a um resultado possível e eficaz. Agressivo
  6. Perguntar se a pessoa já falou isso que a incomoda em um outro atendimento. Passivo-Agressivo
  7. Incentivar a pessoa a falar diretamente com quem interessa. Passivo-Agressivo

  1. Utilizar como fala padrão: Quando acontecer coisas desse tipo, o/a senhor(a) pode compartilhar diretamente com o colaborador da sua dificuldade ou insatisfação. Somos todos treinados pra ouvir e nos esforçamos por dar a melhor possibilidade de resolução: Passivo-Agressivo
  2. Você quer conversar sobre (Quando você percebeu indireta proferida): Passivo-Agressivo
  3. Manter a calma e profissionalismo ( A raiva que ele não expressa, ele faz com que você expresse): Passivo-Agressivo

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