A Empregabilidade

Segundo Martins (2010), a empregabilidade passa a ser, atualmente, o objetivo do Profissional. Como empregabilidade considera-se a atratividade que o indivíduo apresenta no Mercado de trabalho e que, mesmo perante as mudanças existentes neste último, o profissional mantém em condições de permanência no mesmo. Corroborando e acrescentando a esta ideia, Lemos (2010) defende que após o entendimento do que é empregabilidade, faz-se necessária uma nova atitude do indivíduo frente ao trabalho, e esta nova atitude altera a  concepção tradicional de carreira, passando esta última a ser construída pelo próprio, através  das escolhas realizadas ao longo de sua trajetória profissional.

Região Sul do Brasil

Informações e dados da região Sul do Brasil: 

 

- Área: 576.774,3 km²

- População: 29.016.114 (estimativa 2014)

 

- Densidade demográfica (estimativa 2014): 50,3 hab./km² 

 

- Mortalidade infantil (por mil): 10,4 (em 2013 - estimativa)

 

- Analfabetismo: 4,6% (em 2013)

 

- Número de municípios: 1.191 (2013)

 

- Estados: Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.

- Economia: bem diversificada e desenvolvida. Destacam-se as indústrias de transformação, automobilística, têxtil, alimentícia, produtos eletrônicos e tecnológicos. A área de serviços também é muito importante, destacando-se o turismo nas cidades litorâneas, principalmente, de Santa Catarina. O comércio também é bem movimentado em toda região Sul. 

- Estado do Paraná: Curitiba (capital), Londrina, Maringá, Foz do Iguaçu, Ponta Grossa, Cascavel, São José dos Pinhais, Colombo, Guarapuava.

- Estado de Santa Catarina: Florianópolis (capital), Joinville, Blumenau, São José, Criciúma, Lages, itajaí, Chapecó e Jaraguá do Sul.

- Estado do Rio Grande do Sul: Porto Alegre (capital), Canoas, Gravataí, Viamão, Novo Hamburgo, Alvorada, São Leopoldo e Sapucaia do Sul.

[pic 1] Mapa da Região Sul

Paraná lidera empregabilidade na Região Sul

Segundo Caged, em nível nacional o Estado ocupa 3º posição na contratação de trabalhadores celetistas em abril

Curitiba, 21/05/2014 - O emprego formal no Paraná expandiu 0,45%, em abril, comparado ao mês anterior, registrando a maior taxa de empregabilidade na Região Sul do país, segundo o balanço do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado nesta quarta-feira (21).   No ranking nacional o Paraná ocupa 3º posição na contratação de trabalhadores formais, com geração de 12 mil vagas de trabalho no mês.

No Paraná foram criados mais de 12 mil empregos celetistas, destacando tal resultado com as novas oportunidades do mercado e preenchimento de vagas no Setor de Serviços (+4.861 postos), Comércio (+3.257), Indústria de Transformação (+2.242), e Agropecuária (+1.363).

Balanço – Nos indicadores apresentados durante os quatro primeiros meses do ano, os números revelam um acréscimo de mais de 57 mil postos de trabalho no Estado. Esta somatória equivale a um percentual de +2,13. Ainda na comparação estadual, nos últimos 12 meses, verificou-se um crescimento de 2,86% na criação de novos empregos, que correspondem a mais de 76 mil locais de trabalho.

Segundo o superintendente do Trabalho e Emprego no Paraná, Neivo Beraldin, o Estado permanece com um bom desempenho, apresentando índices positivos mensalmente. “O balanço do CAGED comprova a movimentação do mercado e da economia. As vagas existem e o aprimoramento profissional é um grande diferencial no modelo competitivo”.

Brasil – Em todo o país, o Caged apontou a geração de 105.384 empregos, equivalentes à expansão de 0,26% no estoque de assalariados com carteira assinada do mês anterior. Verificou-se, ainda, que nos últimos 12 meses foram criados 884.976 postos de trabalho, correspondendo ao crescimento de 2,20 % no contingente de empregados celetistas.

 

 

SETOR DE SERVIÇOS ESPECIALIZADOS - TERCEIRIZAÇÃO 

     O Brasil tem hoje mais de 31 mil empresa de serviços terceirizava, sendo que 15,3 mil estão localizadas nos estados de São Paulo, Paraná e Rio de Janeiro. O setor de serviços terceirizava teve acréscimo de 2,6% no número de empresas prestadoras de serviços, na comparação com a pesquisa anterior.

     FATURAMENTO DO SETOR 
          R$ 43,3 bilhões/ano ante R$ 40,6 bilhões na pesquisa anterior.

     O setor fatura R$ 43 bilhões ao ano. As regiões Sudeste e Sul são as que concentram a maior parte desse montante. Também são essas as duas regiões que mais contratam empresas especializadas na prestação de serviços terceirizados. A remuneração mensal destes profissionais paga pelas empresas gira em torno de R$ 918, totalizando R$ 18 bilhões ao ano.

      BASE DE REMUNERAÇÃO MENSAL
          R$ 918 ante R$ 878 na pesquisa anterior.

     MASSA SALARIAL PAGA PELO SETOR
          R$ 18 bilhões/ano ante R$ 16,2 bilhões/ano na pesquisa anterior.


EMPREGABILIDADE NO BRASIL

     Com relação à empregabilidade, o Brasil tem hoje mais de 8 milhões de trabalhadores terceirizados, o que representa quase 9% da população economicamente ativa. Jovens em situação de primeiro emprego representam 12,5% das vagas preenchidas. A terceira idade responde por quase 14% do total de contratos com empresas terceirizadas. 


FATORES QUE DIFICULTAM O DESENVOLVIMENTO DO NEGÓCIO

     Os fatores que mais dificultam o desenvolvimento dos negócios no setor de terceirização, segundo os empresários, são a alta carga tributária, a concorrência desleal e a inflexibilidade da legislação trabalhista.