A Gestão de Pessoas
Por: Aléxia Mota • 16/4/2023 • Trabalho acadêmico • 283 Palavras (2 Páginas) • 53 Visualizações
Na realidade o que se pode sugerir no caso do senhor José, é que haja a procura por uma empresa destinada a Consultoria em RH.
Na realidade da perspectiva existente, ele reduziria o trabalho com recruta e seleção dos candidatos, onde haveria uma equipe treinada e capacidade, realizando o treinamento e desenvolvimento dos novos colaboradores baseados no que se espera no dia a dia da empresa.
Deve-se pontuar, que o perfil do sr. José é autoritário, e a outra alternativa é no período de construção das escolas, se faz necessário que ele dialogue com as filhas, onde haja a distribuição de tarefas, para que não haja a percepção sobre sentirem se prejudicadas.
Em todo caso, o perfil autoritário do Sr. José, pode causar desconforto na nova equipe, e a partir daí no planejamento das tarefas, deve-se haver uma estrutura coletiva.
Na realidade o que se pode sugerir no caso do senhor José, é que haja a procura por uma empresa destinada a Consultoria em RH.
Na realidade da perspectiva existente, ele reduziria o trabalho com recruta e seleção dos candidatos, onde haveria uma equipe treinada e capacidade, realizando o treinamento e desenvolvimento dos novos colaboradores baseados no que se espera no dia a dia da empresa.
Deve-se pontuar, que o perfil do sr. José é autoritário, e a outra alternativa é no período de construção das escolas, se faz necessário que ele dialogue com as filhas, onde haja a distribuição de tarefas, para que não haja a percepção sobre sentirem se prejudicadas.
Em todo caso, o perfil autoritário do Sr. José, pode causar desconforto na nova equipe, e a partir daí no planejamento das tarefas, deve-se haver uma estrutura coletiva.
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