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A Gestão de Pessoas

Por:   •  22/10/2015  •  Relatório de pesquisa  •  297 Palavras (2 Páginas)  •  128 Visualizações

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Questionário aplicado na pesquisa

Questionário

1 ) Você trabalha atualmente na empresa ?

( ) Sim ( ) Não

2 ) Quanto tempo de empresa você tem ?

( ) 0 a 6 meses ( ) 1 a 2 anos ( ) 2 a 3 anos ( ) 4 ou mais

3 ) Qual o perfil do Profissional que trabalha na empresa ?

( ) Jovens ( ) Com mais experiência

4 ) Como ficou sabendo da oportunidade de emprego?

( ) jornais ( ) indicação ( ) Internet ( ) Outros__________

5 ) Identifique os critérios para sua seleção dentro da empresa?

( ) experiência ( ) indicação ( ) idade ( ) Outros __________

6 ) Quais foram os tipos de seleção que você participou para entrar na empresa?

( ) Entrevistas ( ) Testes ( ) Analise de currículos ( ) Outros__________

7) Você participou de algum treinamento para começar as suas funções dentro

da organização?

( ) Nenhum ( ) Poucos ( ) Alguns ( ) Outros__________

8 ) Você tinha experiência na função que vai exercer dentro da empresa ?

quanto tempo ?

( ) Nenhuma ( ) 6 meses ( ) 1 ano ( ) 2 anos ( ) 3 ou mais

9 ) Qual é a principal causa da rotatividade de funcionários na empresa?

( ) Falta de compromisso ( ) Falta de treinamento ( ) Atrasos salariais

( ) Oportunidades melhores ( ) Outros _______________

10) Depois que você entrou na empresa, quantas pessoas já foram

desligadas?

( ) 1 ( ) 2 ( ) 3 ( ) 4 ou mais

11)Identifique um ponto negativo que desmotiva os funcionários da empresa:

( ) atrasos salariais ( ) rotatividade de funcionário ( ) falta de benefícios

( ) cobranças exageradas

12) Qual ponto positivo que mais atrai você dentro da empresa ?

( ) o salário ( ) possibilidade de crescimento profissional ( ) benéficos ( ) não

tem ponto positivo

...

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