A Gestão de Pessoas
Por: cookie • 22/10/2015 • Relatório de pesquisa • 297 Palavras (2 Páginas) • 128 Visualizações
Questionário aplicado na pesquisa
Questionário
1 ) Você trabalha atualmente na empresa ?
( ) Sim ( ) Não
2 ) Quanto tempo de empresa você tem ?
( ) 0 a 6 meses ( ) 1 a 2 anos ( ) 2 a 3 anos ( ) 4 ou mais
3 ) Qual o perfil do Profissional que trabalha na empresa ?
( ) Jovens ( ) Com mais experiência
4 ) Como ficou sabendo da oportunidade de emprego?
( ) jornais ( ) indicação ( ) Internet ( ) Outros__________
5 ) Identifique os critérios para sua seleção dentro da empresa?
( ) experiência ( ) indicação ( ) idade ( ) Outros __________
6 ) Quais foram os tipos de seleção que você participou para entrar na empresa?
( ) Entrevistas ( ) Testes ( ) Analise de currículos ( ) Outros__________
7) Você participou de algum treinamento para começar as suas funções dentro
da organização?
( ) Nenhum ( ) Poucos ( ) Alguns ( ) Outros__________
8 ) Você tinha experiência na função que vai exercer dentro da empresa ?
quanto tempo ?
( ) Nenhuma ( ) 6 meses ( ) 1 ano ( ) 2 anos ( ) 3 ou mais
9 ) Qual é a principal causa da rotatividade de funcionários na empresa?
( ) Falta de compromisso ( ) Falta de treinamento ( ) Atrasos salariais
( ) Oportunidades melhores ( ) Outros _______________
10) Depois que você entrou na empresa, quantas pessoas já foram
desligadas?
( ) 1 ( ) 2 ( ) 3 ( ) 4 ou mais
11)Identifique um ponto negativo que desmotiva os funcionários da empresa:
( ) atrasos salariais ( ) rotatividade de funcionário ( ) falta de benefícios
( ) cobranças exageradas
12) Qual ponto positivo que mais atrai você dentro da empresa ?
( ) o salário ( ) possibilidade de crescimento profissional ( ) benéficos ( ) não
tem ponto positivo
...