A RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL

[pic 1][pic 2]

[pic 3]

[pic 4]

[pic 5]

[pic 6]

[pic 7]

[pic 8]

[pic 9]

[pic 10]

[pic 11]

---

SUMÁRIO

1        INTRODUÇÃO        3

2        DESENVOLVIMENTO        4

2.1        PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO        4

2.2        MATEMÁTICA FINANCEIRA        5

2.3        RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL        7

2.4        GESTÃO DE PESSOAS        8

3        CONCLUSÃO        13

REFERÊNCIAS        14

---

1. INTRODUÇÃO

Tivemos como objetivo para desenvolvimento deste trabalho o desafio de analisar a empresa Farmácia de Manipulação QUINTAESSÊNCIA e, através de uma consultoria, sugerir práticas para colocar a empresa em um nível avançado gestão empresariais.

Através da consultoria fornecida será possível formular um planejamento estratégico, além de implementá-lo e exercer o devido controle. Também seriam analisadas formas de aumentar a competitividade da empresa no mercado, contando com o marketing e um possível empréstimo.

Para que a empresa cumpra bem com seu papel social, serão analisadas as ações praticadas por ela e o que esta pode fazer para melhorar ainda mais sua imagem empresarial.

E para finalizar,a consultoria também envolve incutir na metodologia da empresa a importância da gestão de pessoas, fugindo do tradicional modelo de administração de recursos humanos, gerando assim, uma proximidade maior dos colaboradores com a empresa, criando uma simbiose de conhecimentos e experiências.

---

1. DESENVOLVIMENTO

1. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

Inicialmente convém destacar a importância de a empresa ter definido e informado a sua missão, visão e valores.

A missão definida pela empresa deve ser fundamentada a partir do seu propósito de mercado, para qual público alvo está destinado, o que a empresa tem a oferecer e as motivações que levam a empresa existir e quais são as responsabilidades sociais da empresa.

Em relação à Visão, a empresa determina suas expectativas para longo período de tempo, descrevendo o que a empresa pretende atingir referente às realizações que a organização pretende alcançar através dos esforços de todos os envolvidos.

Os valores de uma organização prezam inicialmente o caráter profissional da equipe perante fornecedores, clientes e as relações internas, guiando a conduta de todos os envolvidos para a execução dos objetivos da empresa, agindo com princípios éticos e morais, incluindo também a valorização de todos os profissionais da organização.

Uma vez estabelecida à missão, visão e valores da empresa isso impacta positivamente em seus objetivos organizacionais. É essencial para a organização que realize o planejamento estratégico, descrevendo de forma concisa a missão, visão e valores, pelo qual através desses pontos chaves serão definidos os objetivos da empresa e onde ela almeja alcançar. Através da missão a empresa definirá quais as responsabilidades a oferecer tanto para o ambiente interno e externo, é de suma importância que seja claro e sucinta para que não ocorra falta de objetividade dos componentes da equipe.

É possível determinar que a missão, visão e valores da Quintaessência atendem aos conceitos que esses termos carregam. A empresa é objetiva na missão ao descrever seus ideais e seu comprometimento em relação aos clientes e colaboradores.

Em relação à visão, a empresa deixa definido seu foco aonde ela quer chegar referente ao crescimento dos seus produtos no mercado, além da farmácia deseja ser a número um em farmácia de manipulação da cidade o que a define como visão por conter um o principal desejo de todos que a compõe.

Os valores vêm para definir os princípios que regem as ações e comportamentos. Os valores são os quesitos que a organização adota para não desviar do foco principal, portanto a Quintaessência estabeleceu princípios que auxiliam nas atitudes, decisões e comportamento para todos que fazem parte da equipe, através da ética profissional, valorização da equipe e dos clientes, a procura de melhores resultados, apesar de a organização ter enfatizado na missão que deseja promover à melhoria da qualidade de vida através da responsabilidade social a mesma poderia citar também suas convicções em relação à responsabilidade ambiental.

A empresa tem por objetivo desenvolver seus produtos de forma ética promovendo a responsabilidade social para seus clientes, funcionários e isso está ligado diretamente com a missão da organização. Tendo em vista que a missão deve responder à pergunta mais básica que uma empresa pode se propor, assim tem como propósito promover a melhoria da qualidade de vida e do bem-estar de seus clientes. Como objetivo na missão pode ver que a empresa é comprometida com a saúde dos seus clientes e seus funcionários, visando sempre o bem estar de todos. Sempre com ética profissional e com cuidado com o meio ambiente.

1. MATEMÁTICA FINANCEIRA

Para que a empresa possa investir em marketing e assim evoluir é necessário adquirir um empréstimo empresarial, conforme propostas descritas abaixo:

[pic 12]

Partindo de um empréstimo de R$ 100.000,00 (cem mil reais) foi possível chegar ao montante a ser pago em cada uma das propostas analisadas e os juros a serem pagos, conforme segue:

                                   

                     M=C * (1 + i)^n

M= montante, valor final ou total.

C= capital inicial

i= taxa de juros

n= prazo

Banco Invista Fácil