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A Responsabilidade Social e Ambiental

Por:   •  24/5/2018  •  Trabalho acadêmico  •  5.622 Palavras (23 Páginas)  •  238 Visualizações

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                                                 Curso de Administração

                                     CARMEN SILVA ALVES MOREIRA

                                                        RA: 7871589340

                                     DÉBORA NASCIMENTO OLIVEIRA

                                                        RA: 7783680089

                            JESSICA FERNANDA DO CARMO BENEDITO

                                                        RA: 2597699692

                                  PRISCILA GALVÃO DO NASCIMENTO

                                                        RA: 8798019542

                                        THALITA FIGUEIRA CARDOSO

                                                        RA: 2650769791

                                             Desafio Profissional

                                               TABOÃO DA SERRA/SP

                                                           MAIO/2018  

                                          CARMEN SILVA ALVES MOREIRA

                                                             RA: 7871589340

                                          DÉBORA NASCIMENTO OLIVEIRA

                                                             RA: 7783680089

                                  JESSICA FERNANDA DO CARMO BENEDITO

                                                             RA: 2597699692

                                        PRISCILA GALVÃO DO NASCIMENTO

                                                             RA: 8798019542

                                              THALITA FIGUEIRA CARDOSO

                                                             RA: 2650769791

   

                                              Desafio Profissional

                                                                          Trabalho apresentado como requisito para avaliação da Disciplina de Direito Empresarial, Métodos Quantitativos,

Modelos de Gestão, Legislação Social e Trabalhista e

 Responsabilidade Social e Ambiental.

 Oferecido pela Faculdade Anhanguera Do Taboão da Serra/SP,

 Sob a orientação do Prof. Eliane Cristina Santana

                                               TABOÃO DA SERRA/SP

                                                             MAIO/2018

                                                        SUMARIO

  1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................01
  1. DESENVOLVIMNETO...................................................................................................02
  1. Passo 1 Direito Empresarial.............................................................................................02
  2. Passo 2 Métodos Quantitativos........................................................................................06
  3. Passo 3 Responsabilidade Social e Ambiental................................................................10
  4. Passo 4 Modelos de Gestão...............................................................................................11
  5. Passo 5 Legislação Social e Trabalhista..........................................................................14
  1. CONCLUSÃO...................................................................................................................16
  1. BIBLIOGRAFIA...............................................................................................................17
  1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA (Citação) .................................................................18

  1. INTRODUÇÃO

Uma Empresa é um conjunto formado essencialmente por pessoas, dentro da gestão a elementos fundamentais que são capazes de fazer com que determinada organização seja prospera ou não no mercado em que atua, pois permitem avaliar a contribuição dos funcionários e verificar o seu impacto sobre os resultados corporativos esperados, e também uma ferramenta que fortalece a necessidade de conhecer os elementos que ajudam ou dificultam a tarefa diária na operação da empresa e suas relações com os clientes. Por terem importância extremamente significativa no contexto empresarial, é necessário que os colaboradores estejam constantemente alinhados com a missão, visão e principalmente com os valores de uma organização, para que assim sejam alcançados com bons resultados para ambas as partes.

Sem esquecer das normas jurídicas que visam a garantia tanto dos preceitos sócias, e nesse contexto os direitos fundamentais, em especial os vinculados as relações de trabalho, bem como, os de cunho liberal, que economicamente impulsionam a atividade empresarial, visando a justiça social. A Constituição Federal “é a lei máxima, a qual todas as demais se subordinam e na qual todas se fundam”

  1. DESEVOLVIMENTO

2.1 PASSO 1

                                                   

                                                       Direito Empresarial

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