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A Ética Cidadania e Relações Humanas

Por:   •  24/2/2022  •  Trabalho acadêmico  •  252 Palavras (2 Páginas)  •  242 Visualizações

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MATERIAL COMPLEMENTARES

EDUCAÇÃO PARA  VALORES 02

LEITURA

Profissionalismo

http://noticias.universia.com.br/destaque/noticia/2013/07/25/1038850/10-regras-profissionalismo-voce-precisa-saber.html

Ética cidadania e relações humanas

http://files.servico-social-na-comunidade.webnode.com/200000303-778d278833/%C3%89TICA,%20CIDADANIA%20E%20RELA%C3%87%C3%95ES%20HUMANAS%20(1).pdf 

 

Teoria das Relações Humana

https://administrabrasil.com.br/wp-content/uploads/2018/09/Teoria-das-Relac%CC%A7oes-Humanas.pdf 

VÍDEO

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS - ELTON MAYO  

Teoria das Relações Humanas - Mayo e Lewin https://www.youtube.com/watch?v=B6O9lvlOn3o   

 

Tudo sobre a Teoria das Relações Humanas || Elton Mayo || Teoria Geral da Administração

  

PERGUNTA PARA FORUM E CADERNO 

QUESTÕES

Lembre-se de realizar as atividades de feedback e qualidade disponível no slide.

1. Os Valores pessoais que são um conjunto de crenças, ideais ou práticas fundamentais que informam como você conduz sua vida, tanto pessoal quanto em sua via profissional. As empresas também podem ter e manter valores essenciais. Como trabalhar esses valores pessoais na empresa de maneira correta? Como eles podem te ajudar?

2. A respeito sobre ética, cidadania, e relações humanas, descreva como esses conceitos podem ser importantes para o seu cotidiano?

3. Analise a figura abaixo referente a uma das primeiras teorias motivacionais que serviu de base para as contemporâneas. 

[pic 1]

Explique cada uma das Teoria da Hierarquia das necessidades de Abraham Maslow

4. Observe a informação o velho ditado que diz, "trate os outros como gostaria de ser tratado", além de sinônimo de respeito, pode representar também uma característica extremamente valorizada no mercado profissional por ter em foco o bom andamento das relações interpessoais. Assim, como forma de garantir que tal conselho seja realmente aplicado à sua vida profissional, o trabalhador NÃO deve, entre outras coisas: Brincar à vontade com os colegas, mesmo que eles não gostem. Justifique como essa situação deve ser conduzido

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